목차
실버시터 양성과정 프로그램
1. 프로그램 필요성 검토 및 추진
2. 상황분석 및 고객 분석
3. 요구분석 평가 및 프로그램 개발
4. 교육내용 및 교수방법 선정
5. 자원배분
6. 홍보 및 평가보고서 작성
1. 프로그램 필요성 검토 및 추진
2. 상황분석 및 고객 분석
3. 요구분석 평가 및 프로그램 개발
4. 교육내용 및 교수방법 선정
5. 자원배분
6. 홍보 및 평가보고서 작성
본문내용
실버시터 양성과정 프로그램
1-1. 프로그램 필요성 검토
╋━━━━━━━━━━─────────
◦ 프로그램 주제
실버시터 양성과정
◦ 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유
노인들에게 질 높고 만족스러운 서비스가 제공될 수 있는 실질적인 교육을 수행하며 노인인구의 욕구에 적합한 상품 및 서비스의 생산을 통해 건강하고 행복한 노년기 삶을 이룰 수 있도록 돕고자 함
◦ 프로그램의 최종 목적
21세기 고령화 시대를 이끌어갈 실버시터를 양성하고, 우리나라 실버산업의 질을 한층 더 높이기 위함
◦ 기존의 유사프로그램 존재여부
1. 숙명여대 원격대학원 “실버산업전공’
2. 일본 노인요양시설 연수교육
1-2. 프로그램 필요성 검토
╋━━━━━━━━━━─────────
◦ 유사 프로그램의 특성
프로그램 대상 : 고등학교 졸업자 이상의 사회복지 자격소지자
프로그램의 내용 구성 : 리더십 및 의사소통 기술 계발, 실버의 육체적, 정신적 건강과 삶과 자존감 충족을 위한 문제해결능력강화
프로그램 진행 시간 : 총 32시간
수강료 : 350,000원
홍보방법 : 전국 신문, 인터넷(홈페이지, 사회복지관련 사이트 등)
문제점 : 대상자의 교육 수준이 낮았다.
보완점 : 실버시터교육의 대상자를 4년제 사회복지과 졸업및 예정자로 수준을 높이는것도 한가지 방안 (그에 상응하는자 포함)
◦ 유사프로그램을 통한 문제해결의 가능성 검토, 수정과 보완의 필요성
프로그램 실시 기간 : 년 중 4회 정도 실시
프로그램 이수자 혜택 : 실버 시터 수료증 발급 및 사후 교육
수강료 수준 : 좀더 고급화 시킬 필요. 50만원으로 인상
강사 섭외 : 사회복지 관련 전공자 및 각계 각층의 유력한 인사 초청
활용가능한 인적 자원 : 교육 실시 기관 내 담당자, 자원봉사자, 참여자 및 관심있는 사회복지사 학생들
활용가능한 물적 자원 : 교재, 중식, 장소의 제공과 이론 및 실기 교육에 필요한 교육 매체
≪ … 중 략 … ≫
4-1. 실버시터 프로그램 개요
╋━━━━━━━━━━─────────
❑ 교육목표 : 노인들에게 질 높고 만족스러운 서비스가 제공될 수 있는 실질적인 교육을 수행하여 행복한 노년기의 삶을 이룰 수 있도록 돕는다.
〔교육일정〕
• 4박 5일 46시간
〔교육방법〕
• 강의, 실습, 피드백, 토의, 시청각자료
〔교육장소〕
• 나주 중흥골드 스파 골드동
〔교육대상〕
• 4년제 사회복지과 졸업생 및 그에 상응하는자
1-1. 프로그램 필요성 검토
╋━━━━━━━━━━─────────
◦ 프로그램 주제
실버시터 양성과정
◦ 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유
노인들에게 질 높고 만족스러운 서비스가 제공될 수 있는 실질적인 교육을 수행하며 노인인구의 욕구에 적합한 상품 및 서비스의 생산을 통해 건강하고 행복한 노년기 삶을 이룰 수 있도록 돕고자 함
◦ 프로그램의 최종 목적
21세기 고령화 시대를 이끌어갈 실버시터를 양성하고, 우리나라 실버산업의 질을 한층 더 높이기 위함
◦ 기존의 유사프로그램 존재여부
1. 숙명여대 원격대학원 “실버산업전공’
2. 일본 노인요양시설 연수교육
1-2. 프로그램 필요성 검토
╋━━━━━━━━━━─────────
◦ 유사 프로그램의 특성
프로그램 대상 : 고등학교 졸업자 이상의 사회복지 자격소지자
프로그램의 내용 구성 : 리더십 및 의사소통 기술 계발, 실버의 육체적, 정신적 건강과 삶과 자존감 충족을 위한 문제해결능력강화
프로그램 진행 시간 : 총 32시간
수강료 : 350,000원
홍보방법 : 전국 신문, 인터넷(홈페이지, 사회복지관련 사이트 등)
문제점 : 대상자의 교육 수준이 낮았다.
보완점 : 실버시터교육의 대상자를 4년제 사회복지과 졸업및 예정자로 수준을 높이는것도 한가지 방안 (그에 상응하는자 포함)
◦ 유사프로그램을 통한 문제해결의 가능성 검토, 수정과 보완의 필요성
프로그램 실시 기간 : 년 중 4회 정도 실시
프로그램 이수자 혜택 : 실버 시터 수료증 발급 및 사후 교육
수강료 수준 : 좀더 고급화 시킬 필요. 50만원으로 인상
강사 섭외 : 사회복지 관련 전공자 및 각계 각층의 유력한 인사 초청
활용가능한 인적 자원 : 교육 실시 기관 내 담당자, 자원봉사자, 참여자 및 관심있는 사회복지사 학생들
활용가능한 물적 자원 : 교재, 중식, 장소의 제공과 이론 및 실기 교육에 필요한 교육 매체
≪ … 중 략 … ≫
4-1. 실버시터 프로그램 개요
╋━━━━━━━━━━─────────
❑ 교육목표 : 노인들에게 질 높고 만족스러운 서비스가 제공될 수 있는 실질적인 교육을 수행하여 행복한 노년기의 삶을 이룰 수 있도록 돕는다.
〔교육일정〕
• 4박 5일 46시간
〔교육방법〕
• 강의, 실습, 피드백, 토의, 시청각자료
〔교육장소〕
• 나주 중흥골드 스파 골드동
〔교육대상〕
• 4년제 사회복지과 졸업생 및 그에 상응하는자
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