공무원 노동조합_ 공무원노조의 찬반의견

소개글

공무원 노동조합_ 공무원노조의 찬반의견에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. Intro
1. 주제선정 이유
2. 공공부문 노사관계의 특징
3. 공무원 노동조합 조직
Ⅱ. Main
공무원 노동조합의 의의
직업공무원제와 공무원노조
공무원 노동조합의 현황
공무원 노동조합에 대한 찬/반 근거
Ⅲ. Foreign Case
1. ILO 규약 및 유엔 권고사항
Ⅳ. Conclusion
Ⅴ. 참고자료

본문내용

공무원 노조 주제선정 이유

행정: 공공에 대한 서비스 + 공무원→국민 서비스제공
= 공무원 노동조합: 공무원들의 의견과 이익 주장

공무원 노조의 특수성

사용자특수성
공무원 노조의 사용자인 국가의 모호성

업무특수성
공공업무의 사회공공성, 공공서비스적 성격
공무원 노사관계에서의 분쟁비용은 국민의 부담으로 전가

근무조건
결정절차의
특수성

노사간의 협의와 함께 국민여론 수렴의 필요성
법제화된 근무조건으로 인한 노사간 합의 사항의 한정성
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공무원 노조의 이론적 의의

공무원단체는 공무원의 집단적 의사표시의 수단이 된다.

공무원단체의 활동은 참여의식, 가치 인정, 귀속감 등의 충족을 통하여 동기부여 효과와 아울러 사기의 앙양을 기할 수 있다.

공무원 단체는 행정의 민주화와 행정 발전에 기여할 수 있다.

공무원단체는 공무원들의 올바른 직업윤리 확립과 부패방지에 기여할 수 있다.

키워드

공무원 노동조합,   공무원 노동조합에 대한 찬성,   공무원 노동조합 반대,   공무원 노동조합의 현황,   직업공무원제,   공무원 노조,   공무원 노동조합 조직