대우! 김우중을 통해 우리는 무엇을 배울 수 있는가? (대우의 부상과 몰락, 카리스마적 리더십, 김우중의 긍정적인 리더십, 김우중의 부정적인 리더십, 고찰, 윤리경영사례, 위기관리 능력).pptx

소개글

대우! 김우중을 통해 우리는 무엇을 배울 수 있는가? (대우의 부상과 몰락, 카리스마적 리더십, 김우중의 긍정적인 리더십, 김우중의 부정적인 리더십, 고찰, 윤리경영사례, 위기관리 능력).pptx에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 김우중을 선정한 동기
2. 카리스마적 리더십이란
3. 김우중의 긍정적인 리더십
4. 김우중의 부정적인 리더십
5. 고찰 및 결론
6. 참고문헌 및 자료
7. 발표내용 Q&A

본문내용

대우! 김우중을 통해
우리는 무엇을 배울 수 있는가?

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실패로부터 교훈을 얻는다. (김우중)
인수한 회사 사장실에 야전침대를 갖다 놓고 새우잠을 잤던 김우중 전 대우 회장은 \'옛날 얘기\'의 주인공일 뿐이다.
한때 우리나라의 대표 경영인이었던 김우중 전 회장은 41조원의 분식회계, 10조원의 불법대출, 200억 달러의 외화밀반출을 하였다. 이처럼 윤리적 신념이 없는 리더는 자신을 보호하기 위해서라면 어떠한 행동도 불사하고 자신의 욕구를 우선적으로 내세워 결국 회사를 망하게 만든다. 또 김우중 회장은 정치권력과의 협상을 통해 정부 지원을 받는 정경유착의 경영방식을 유지 해왔다.
따라서 이번 기회에 김우중의 비윤리적인 리더십을 통하여 윤리적인 리더십의 중요성을 역설하고자 한다.




1. 김우중을 선정한 동기




김우중을 선정한 동기

　　≪ 그 림 ≫

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전 세계적으로 경제가 이슈가 되고 있다. 미국에서 터진 금융위기로 인해 세계 경제가 휘청거리고 그 여파를 직접적으로 겪고 있는 우리나라는 IMF 이후 최대의 위기를 맞이하고 있다.
다행히 최근 경제 위기를 조금씩 극복 하고는 있다지만 여전히 위태로운 것이 사실이다. 기업들은 새로 인력을 뽑으려 하지 않는다. 따라서 졸업을 앞둔 대학생들은 직장을 구하기가 힘들어서 졸업을 연기하거나, 대학원 진학을 하는 등 임시적인 방편을 마련하는 이가 많다. 그래서 이런 위기를 극복하기 위해 좀 더 경쟁력 있는 인재가 되기 위해 우리 조는 기업가를 선정해서 경쟁력을 갖추기 위해서는 어떤 자질을 갖추어야 하는지 분석하기로 했다. 그리고 추가로 최근 강조되고 있는 기업의 사회적 책임을 고려해서 기업의 윤리적인 행태도 참고로 하여 실패한 리더 김우중 씨를 선정하였다.
한편으로 김우중 씨는 최근 비자금 문제를 비롯해 여러 물의를 일으켰다. 그에 우리는 어디서 이런 차이가 생겼는가를 그들의 리더십을 분석하여 알아보고 우리가 가져야 할 덕목에 대해서도 알아보기로 했다.




김우중을 선정한 동기

　　≪ 글 - 그림 파일 ≫

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최근 세계적으로 경제상황이 급격히 악화되면서 많은 기업들이 어려움을 겪고 있으며, 여러 가지 선택의 기로에 놓여있다. 이러한 때 일수록 기업을 이끄는 CEO들에게, 그리고 CEO와 더불어 회사를 키워나가는 직원들에게 현명한 리더십이 절실히 요구되는 법이다. 우리는 강의 중에 언급되었던 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십에 초점을 맞추어, 각 부분에 있어 가장 대표적이고 적합하다고 여겨지는 CEO와 기업에 대해 조사하였다. 작게는 우리나라의 기업, 크게는 대한민국과 세계의 경제를 이끄는 CEO와 기업인들이 갖춘 리더십에 대해 조사분석을 함으로써, 앞으로 사회에 필요한 인재가 되기 위해 우리가 갖추어야 할 리더십이 무엇인지 알고, 그 리더십을 함양하는데 있어 방향과 도움을 얻고자 하였다.

키워드

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