카카오톡_조직구조 레포트

소개글

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본문내용

카카오톡은 혁신에 유리한 구조

구조적 측면에서 혁신에 유리하다.
인터넷 기업의 특성상 작은 기업인것 조차 유리하다.

작은 크기에서 생기는 이점

강한 경영통제력
종업원들을 효과적으로 감독, 동기유발, 보상

적은 수직계층
(크기가 커지면 효과적인 동기유발을 위해서라도 수직계층화가 심화 – 카톡은 적은 수직계층으로 기업과 종업원의 일체감이 강화됨)

적은 수의 종업원, 작은 고정자산 기반
빠른 진로변화와 의사소통 및 의사결정을 가능케 함

키워드

카카오톡,   조직구조,   작은 크기,   강한 경영통제력,   적은 수직계층,   낮은 공식화,   표준화