한국사회는 근무시간이 다른 선진사회에 비해 압도적으로 많다. 이처럼 한국사회가 장시간 노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과를 서술해보시오.

소개글

한국사회는 근무시간이 다른 선진사회에 비해 압도적으로 많다. 이처럼 한국사회가 장시간 노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과를 서술해보시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노동자의 평균 노동시간
2. 한국사회가 장시간 노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

어느 때보다 심각한 고통을 받고 있다. 예를 들어 임금의 삭감이나 비정규직·하청화를 강요당하고 있어 전반적인 고용불안에 시달리고 있으며, 대기업 조차도 비정규직이 확대되고 있다.
라. 최저임금제
근무시간이 증가되게 된 것에는 최저임금제에 기반을 둔 우리나라 임금체계도 한목 했다. 우리나라 최저임금제는 4인가족 기준으로 도저히 생활할 수 없을 만큼 매우 낮게 책정되어 있다. 또한 근무시간의 지속적 장기화는 최저임금제에 대한 사회적 관심을 고조 시켰으며, 노동시장에서 노동의 수요와 공급에 의해 자유롭게 결정된 최저임금이 노동자의 기대수준이나 생활수준에 미치지 못하게 된다면, 그 누구도 우리사회에 있어 만족하지 못하게 되거나 일할 동기를 찾기 못하게 된다.
Ⅲ. 결론
이상 본 레포트에서는 우리나라 장시간 노동현황에 대하여 알아보았다. 장시간 근로자 본인 뿐만 아니라 가족에게도 악영향을 미친다. 따라서 노동시간에 대한 사회적 합의가 필요하다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
노동법의 세계 이정 저 | 한국외국어대학교출판부 | 2014.07.21.
한국 노동시장의 유연안정성 현황 및 과제 박성준, 변양규 외 1명 저 | 한국경제연구원 | 2013.12.26.

키워드

장시간 노동,   장시간 노동의 문제점,   우리나라 노동시간