목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사에 대한 클라이언트의 폭력에 대한 사례
2. 사회복지사에 대한 안전사고에 대한 사례
3. 사례와 같은 열악한 환경에 대한 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 사회복지사에 대한 클라이언트의 폭력에 대한 사례
2. 사회복지사에 대한 안전사고에 대한 사례
3. 사례와 같은 열악한 환경에 대한 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
사들의 열악한 처우가 개선되지 않는 이유가 사회복지사들이 수행하고 있는 돌봄 노동에 대한 평가절하에 그 원인이 있다고 할 수 있다. 돌봄 노동의 인식을 변화시키기 위해서는 돌봄 노동에 대한 편견을 극복해야만 한다. 또한, 사회복지사들의 처우를 개선하기 위해 사회복지사들의 노동시간과 노동 강도를 줄임으로써 노동의욕을 향상시키고 이를 통해 클라이언트에 대한 서비스의 질을 높여야 한다. 우리 사회가 사회복지사들을 노동자로 인정하고 그들의 권리가 좀 더 확보될 수 있도록 사회적 합의와 인식의 변화를 꾀한다면 그 혜택은 고스란히 우리 자신에게 돌아온다는 사실을 깨달아야 한다. 그리고 사회복지사가 폭력에 노출되지 않게 하기 위해서는 우리 모두가 우리 자신만의 인권을 주장하는 것은 사회복지사의 인권을 유린하는 것이 된다는 사실을 깨달아야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 국가인권위원회, “사회복지영역에서의 인권의식 확산과 활성화 방안”, 2008
- 최일섭, “사회복지사 처우현황과 개선대책”, 대통령자문 위원회, 2001
- 곽정숙외, “사회복지사 지위향상을 위한 특별법 제정 공청회”, 2010
- 박수경, “사회복지사들의 돌봄노동에 관한 연구”, 숙명여대, 2006
Ⅳ 참고자료
- 국가인권위원회, “사회복지영역에서의 인권의식 확산과 활성화 방안”, 2008
- 최일섭, “사회복지사 처우현황과 개선대책”, 대통령자문 위원회, 2001
- 곽정숙외, “사회복지사 지위향상을 위한 특별법 제정 공청회”, 2010
- 박수경, “사회복지사들의 돌봄노동에 관한 연구”, 숙명여대, 2006
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