직업의 전문직 여부를 판단하기 위한 기준들 중 속성론에 입각하여 우리나라 사회복지사의 전문성을 분석.

소개글

직업의 전문직 여부를 판단하기 위한 기준들 중 속성론에 입각하여 우리나라 사회복지사의 전문성을 분석.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직업의 전문직 여부를 판단하기 위한 속성론 설명
2. 속성론에 입각한 우리나라 사회복지사의 전문성 분석
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

사회복지사들은 자신들만의 문화가 가미된 프로그램들을 개발하여 서비스 내용의 차별성을 확보하도록 노력해야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 직업의 전문직 여부를 판단하기 위한 기준들 중 속성론에 입각하여 우리나라 사회복지사의 전문성에 대해 살펴보았다. 결론적으로 속성론에 따르면 우리나라 사회복사들은 전문직이라 하기 어렵다. 하지만 속성론은 다소 이상적인 기준들을 포함하고 있기에 실망하기는 이르다. 하지만 사회복지실천에 필요한 지식과 이론이 우리의 현실적인 내용과 사회문제를 기반으로 자생적으로 발달 한 것이 아니라 외국에서 여과 없이 유입되어 우리나라의 고유한 사회복지실천 지식과 가치를 연구하는데 소홀하였다. 따라서 사회복사들은 사회복지실천의 구체적 내용을 연구하는 일에 전력을 다하여야 할 것이다. 이러한 노력들 또한 사회복지사를 전문직으로 인정하는 근거 중 하나가 될 것은 분명하다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 허대영, “전문직 사회화 요인이 사회복지사의 전문직 태도에 미치는 영향”, 장로회신학대, 2004
- 이영철외, “사회복지학”, 양서원, 2003
- 엄명용외, “사회복지실천의 이해”, 학지사, 2008

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