목차
없음
본문내용
조직을 이끄는 리더에게는 무엇보다도 공정한 신상필벌의 원칙이 중요하다고
한다. 하지만 뜻하지 않은 작은 실수까지 찾아내 벌을 주는 것은 오히려 득보다는
실이 되기도 한다. 사소한 실수까지 모두 찾아내 벌주고, 작은 실패에도 용서가
없다면 조직의 역동성은 사라지고 만다.
나는 좋은 리더 좋은 부모가 될 수 있을까? 논어에서는 또 이렇게도 말하고 있다.
“천명을 알지 못하면 군자가 될 수 없고,
예를 알지 못하면 세상에 당당히 설 수 없고,
말을 알지 못하면 사람을 알 수 없다.“
나는 시대를 잘 이해하고 있는가? 또 나는 다른 사람들에게 잘 이해되고 있는가?
무엇보다 사랑하며 살고 있는가? ‘말공부’ 안에는 직접적으로 밝히지 않았을지 몰라도,
‘사랑’에 대한 은유가 있는 것 같다. 뜻 깊은 시간이었다.
한다. 하지만 뜻하지 않은 작은 실수까지 찾아내 벌을 주는 것은 오히려 득보다는
실이 되기도 한다. 사소한 실수까지 모두 찾아내 벌주고, 작은 실패에도 용서가
없다면 조직의 역동성은 사라지고 만다.
나는 좋은 리더 좋은 부모가 될 수 있을까? 논어에서는 또 이렇게도 말하고 있다.
“천명을 알지 못하면 군자가 될 수 없고,
예를 알지 못하면 세상에 당당히 설 수 없고,
말을 알지 못하면 사람을 알 수 없다.“
나는 시대를 잘 이해하고 있는가? 또 나는 다른 사람들에게 잘 이해되고 있는가?
무엇보다 사랑하며 살고 있는가? ‘말공부’ 안에는 직접적으로 밝히지 않았을지 몰라도,
‘사랑’에 대한 은유가 있는 것 같다. 뜻 깊은 시간이었다.
소개글