컨설팅 장학

소개글

컨설팅 장학 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

컨설팅장학의 배경 및 개념

컨설팅장학의 구성요소와 원리

컨설팅장학의 절차와 유형

컨설팅장학의 실제 사례

시사점과 한계

본문내용

컨설팅 장학 [컨설팅 장학 배경, 컨설팅 장학 개념, 컨설팅 장학 구성요소, 컨설팅 장학 원리, 컨설팅 장학 절차, 컨설팅 장학 유형, 컨설팅 장학 실제 사례, 컨설팅 장학 시사점, 컨설팅 장학 한계]


나) 소지구 컨설팅 장학
인근 학교들이 협정 체결해 각 학교에서 공동으로 장학요원을 확보하고 운영
장점- 장학요원 확보의 한계와 독립성 확보의 어려움을 다소 극복
단점- 적시에 활용하기 어려움, 장학요원의 근무 부담 가중
다) 대지구 컨설팅 장학
지역교육청 단위 혹은 시∙도교육청 단위로 장학요원을 확보
학교컨설팅의 원리에 충실
컨설팅 장학의 주체가 제 3의 독립적 단체
장점- 인력 확보,우수 사례 발굴∙보급 용이
단점- 교육청이 주도권을 행사함으로써, 자발성과 독립성의 원리 훼손할 위험성 내재
운영 방법에 따른 구분
가) 진단형 컨설팅 장학
나) 대안 수립형 컨설팅 장학
다) 해결 과정 지원형 컨설팅 장학
라) 교육∙훈련형 컨설팅 장학

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