감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성.

소개글

감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태 및 인권개선 내용
2. 감시단속직 근로자 인권상황에 대한 실제 사례
3. 감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 문제점과 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

속직 근로자들의 임금을 단계적으로 상향 조정할 필요가 있으며, 임금을 이유로 감시단속직 근로자를 줄이는 사업장 및 사업주에 대해서는 강력한 세무조사가 필요하지 않나 생각해 보았다.
나. 관련법 개정
감시단속직 근로자들은 하루 전에 해고 통보를 받고 해직되는 경우도 허다 할 뿐만 아니라 1평 남짓한 초소에서 식사를 요구당하고 그 안에서 하루 종일 대기토록 하는 경우도 많다. 즉, 감시단속직 근로자의 근무 환경은 그야말로 최악이라는 것이다. 따라서 국가적으로 감시단속직 근로자의 노동 환경 개선을 강제하고 부당한 대우를 한 사업장 및 사업주에 대해서는 강력한 사법적 처벌을 받을 수 있도록 관련 법을 개정해야 겠다는 생각을 해보았다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성해보았다. 우리나라 감시단속직 근로자는 최악의 인권 유린을 경험하고 있다고 생각해 보았으며, 이들 감시단속직 근로자들이 인권 유린을 당하지 않도록 국가적 개입이 시급히 요구된다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
노동인권과 노동법 신인령(전)대학총장) 저 | 녹두 | 2014.03.15

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감시단속직 근로자,   감시단속직,   근로자