[슈퍼대디의 사례와 슈퍼대디 되는법] 슈퍼대디 - 슈퍼대디 정의(개념), 슈퍼대디 현황, 슈퍼대디 사례, 슈퍼대디 정점, 슈퍼대디 되는 법

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[슈퍼대디의 사례와 슈퍼대디 되는법] 슈퍼대디 - 슈퍼대디 정의(개념), 슈퍼대디 현황, 슈퍼대디 사례, 슈퍼대디 정점, 슈퍼대디 되는 법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 슈퍼대디의 정의

2. 슈퍼대디의 현황

3. 슈퍼대디의 사례

4. 슈퍼대디의 장점

5. 슈퍼대디가 되기 위한 방법

6.결론

본문내용

아버지들도 상당히 많다.
미국 보건복지부는 몇 년 전부터 아버지의 역할을 강조하는 캠페인을 벌였는데, 이 중에는 아버지가 학예회 등 아이들의 학교 행사에 회사 눈치 보지 않고 참석할 수 있도록 기업들로 하여금 탄력근무제도를 도입하도록 하는 것도 포함되어 있다. 뉴욕에는 올 대즈 유나이티드 그룹(All Dads united group)과 같은 아버지들의 인터넷 커뮤니티가 여럿 활동 중인데, 매달 한 번씩 정기적인 모임을 가지면서 좋은 아버지가 되는 것에 대해 서로 논의하는 시간을 갖기도 한다. 여기서는 ‘아이 대소변 가리기’ ‘아이에게 좋은 책 고르기’ 등에 대한 정보도 교환한다.
4.슈퍼대디의 장점
①올바른 인격 형성
아빠와 자주 대화하는 아이일수록 상대방을 존중하고 포용력이 있으며, 논리력, 사고력을 높이는데 긍정적인 역할을 하며, 아이들과 시간을 많이 보낼 때 아이들은 사회에 대해 긍정적인 가치관을 갖는다고 함.
②학습 발달
아빠가 아이의 교육에 나서면 감정적인 엄마보다 객관적인 시각으로서 효과가 있으며 아빠와의 스킨십이 이루어지면서 언어에 의한 정적인 상호작용을 보완해 줄 수 있음.
③사회성 증가
아빠가 아이의 좋은 놀이 친구가 되어주기 때문에 자연스럽게 사회성이 증가함.
④아버지를 존경하는 마음
아이들과 친밀한 관계를 유지하며 아이들이 자연스럽게 아버지를 존경하게 됨.
⑤화목한 분위기 형성
가정환경이나 분위기가 보통 아빠에 의해 좌우되는 경우가 많기 때문에 화목한 가정 분위기가 될 수 있음.
⑥출산율에 긍정적인 역할
여성들의 출산과 육아를 도맡아 해야 하는 심리적 부담감이 슈퍼대디의 활동으로 출산에 대한 거부감과 부정적 태도를 줄일 수 있음.
5.슈퍼대디가 되기 위한 방법
1.일주일에 최소 1시간은 자녀와 함께 보내라
2.아침식사는 꼭 온 가족이 함께 하라
3.TV를 끄고 자녀와 함께 시간을 보내라
4.자녀에게 편지를 써서 사랑을 표현하라
5.직장에서 일어난 일을 자녀에게 이야기하라
6.자녀와 함게 책을 읽고 토론하라
7.자녀와 함께 여행하면서 세상을 가르쳐라
8.재능 발견의 시기를 놓치지 마라
9.자녀에게 돈에 대한 개념을 가르쳐라
10.자녀와 함게 물건을 만들어라
11.컴퓨터와 휴대전화를 통제하라
12.자녀에게 감정을 적극적으로 표현하라
13.부드러운 말투로 자녀에게 계속 질문하라
14.자녀와 함게 가족회의를 하라
15.자녀가 독립할 나이에는 그들의 세계를 인정해 주어라
<자녀 성공의 키는 아버지가 쥐고 있다(이해명)>
6.결론
슈퍼대디가 확산되기 위해서는 탄력근무제와 같은 사회적인 제도의 뒷받침이 필요하고 출산이나 육아휴직을 권장하며 아빠들의 적극적인 참여를 유도할 행사나 활동을 만들고 적극적인 지원을 해야한다. 하지만 그 무엇보다 필요한 것은 육아활동을 하는 아빠들에 대한 선입견 있는 시선들의 의식 수립이다.
(*탄력 근무제 : 직원들의 개인 사정에 따라 출퇴근 시간을 선택하고 그 외에 시간을 활용할 수 있게 하는 취지에서 만들어진 제도. 재택근무제, 직무공유제, 집약근무, 자율근무제 등 여러 형태가 있다.)

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