자원봉사자의 평가방법 중에 관찰법의 개념과 장단점을 기술하고, 관찰법의 단점을 장점으로 승화시킬 수 있는 학습자 나름대로의 방안을 제시.

소개글

자원봉사자의 평가방법 중에 관찰법의 개념과 장단점을 기술하고, 관찰법의 단점을 장점으로 승화시킬 수 있는 학습자 나름대로의 방안을 제시.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 관찰법의 개념과 장단점 및 단점을 장점으로 승화시킬 수 있는 방안
2. 자원봉사 관리과정에 대한 문제점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

협력관계에 있다고 할 것이다.
그러나 현실적으로 우리나라 자원봉사활동은 단지 자원봉사활동 점수를 획득하거나 스펙을 쌓기위한 도구로 전락한지 오래며, 실제 지역사회 구청에서 진행하는 여러 봉사활동에 참여한 경험이 있던 나는, 지역사회에서 시행되는 자원봉사활동이 단지 보여주기식 활동에 국한되고 있다는 것에서 큰 실망감을 느낀 적이 있다. 또한 자원봉사 관리자 또한 현장에 나가 자원봉사자들을 독려하기 보다는 사무실에 머물면서 활동이 끝날 시간에만 잠깐 머무는 탁상공론식 관리를 하고 있는 것을 보았으며, 이러한 탁상공론식 관리보다는 현장밀착형 관리를 해야 하지 않나 생각해 보았다.
Ⅲ. 결론
자원봉사 평가 및 관리자에게 있어 무엇보다 중요한 것은 자원봉사자 관리라고 생각해 보았으며, 그들에 대한 관리가 체계적으로 이루어질 때 자원봉사의 효율성 또한 향상될 것이라고 생각해 보았다. 또한 자원봉사자들은 순수한 의도에서 참여한 경우가 많으며, 그러한 순수성에 편승하여 자원봉사자들의 자원봉사에 대한 동기부여를 적절하게 상승시키는 것이 가장 중요하지 않나 생각해보았다.
Ⅳ. 참고자료
21세기 자원봉사관리 이만식, 손신 외 1명 저 | 학지사 | 2015.07.27

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