목차
1. 코카콜라 샤인의 조직문화 구성요소
2. 롯데칠성 샤인의 조직문화 구성요소
3. 코카콜라와 롯데칠성 딜과 케네디의 조직문화유형
4. 코카콜라와 롯데칠성 헤리슨의 조직문화 유형
5. 코카콜라와 롯데칠성 데니슨의 조직문화 유형
6. 발표 소감 및 느낀점
2. 롯데칠성 샤인의 조직문화 구성요소
3. 코카콜라와 롯데칠성 딜과 케네디의 조직문화유형
4. 코카콜라와 롯데칠성 헤리슨의 조직문화 유형
5. 코카콜라와 롯데칠성 데니슨의 조직문화 유형
6. 발표 소감 및 느낀점
본문내용
1. 코카콜라 샤인의 조직문화 구성요소
0 인공물과 창조물
코카콜라는 지역 노동법과 국제협약을
준수하고,업무처리 절차는 하향식 절차를 따른다.
0 가치관
고객중심의 마케팅을 우선시 하고,
1:1마케팅 서비스를 실시하고 있는 기업
0 기본적인 가정
환경을 지키는 친환경적인 제조를 준수,
직원의 인권존중을 준수한다.
0 인공물과 창조물
코카콜라는 지역 노동법과 국제협약을
준수하고,업무처리 절차는 하향식 절차를 따른다.
0 가치관
고객중심의 마케팅을 우선시 하고,
1:1마케팅 서비스를 실시하고 있는 기업
0 기본적인 가정
환경을 지키는 친환경적인 제조를 준수,
직원의 인권존중을 준수한다.
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