GATB - 직업적성검사 (수기 처리용)
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소개글

GATB - 직업적성검사 (수기 처리용)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 검사의 목적
2. 검사 대상
3. 검사소요 시간
4.검사 문항 구성 (→ 표시는 검출되는 성능)
5. 검사 실시 과정
6. 검사 채점 및 사례 해석

본문내용

피검자 옆에서 시간을 재어주는 방식으로 실시했다.
* 결과에 따른 직업적성 유형
1.일반기획사무직계 - 일반계획사무원, 자재계획사무원, 수송계획사무원, 인사조사계, 교육
계사무원, 후생관계직원.
2.상담, 면접사무직계 - 카운슬러, 쎄일즈맨, 신용조사원, 여객계(항공, 철도).
3.저작, 편집 및 보도직계 - 아나운서.
* 검사실시중 관찰사항
- 피 검자 는 대학교1학년 때부터 친한 친구 사이로 라포 형성이 잘되어 있었고, 피검자의 성격과 취향, 특성들을 잘 알고 있었다. 피 검자 는 언어영역에는 자신 있어했지만 수리영역에서는 시간을 물어보고 어렵다, 그리고 이게 언제 적 배운 건데 하면서 집중력 저하를 보였다. 타점검사나 어휘검사에는 흥미를 나타내고 자신 있어 했지만 계수검사 형태대조 검사 등에는 거부감을 나타내고 귀찮아 했다.그리고 자꾸 샤프가 부러져 시간을 빼달라고 억지를 쓰며 당황해 했다. 검사를 마쳐 갈 때 쯤에는 당황해 하며 걱정을 했다.
*검사 실시 후 소감
- 피 검자 는 검사 실시 후 점수에 대한 강한 집착을 보였으며 억지로 검사지 를 들고 도망을 가는 불안한 면을 보였다. 그에 대해서 낮게 나온다고 머리가 나쁜 게 아니라 적성검사라고 잘 설득시켰다. 검사 결과에 대해서 아나운서가 나온 것에 대해 너무도 뿌듯해 했으며 자신이 가야 할길 이 그길 이라며 좋아했다. 결과에 대한 흥미를 보였다. 직업적성검사는 적성으로 자신의 미래 직업을 내다 본다는 점에서 너무 유용하다고 생각한다. 너무 믿을 수도 없지만 많은 면이 일치한다는 점에서 직업을 결정함에 있어서 많은 도움이 되는 검사로 생각된다.
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  • 페이지수5페이지
  • 등록일2015.12.21
  • 저작시기2015.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#990704
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