[조직관리와 리더십] 레오나르도 다빈치

소개글

[조직관리와 리더십] 레오나르도 다빈치에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 르네상스
2. 생애(연보, 5시기)
3. 업적
4. 사회,정치,문화적 영향
5. 다른 리더와의 차이점

본문내용

1. 르네상스 시대
르네상스(Renaissance)
-> 프랑스어 re- "다시, 거듭", nascere "태어나다"재탄생“
-> 1400년~1530년까지 130년간 일어났던 문예부흥 운동
-> 이탈리아를 중심으로 고대 그리스, 로마의 문화 번영을 꿈꾸며 시작.
중세 봉건영주, 귀족중심-> 시민계급
신 중심 -> 인간중심

<중 략>

2. 생애(연보)
1452년 4월 15일 이탈리아 피렌체 서쪽 빈치 마을에서 출생.
1472년 (20세) 피렌체의 화가 조합에 등록.
1480년 (28세) <세레 요한의 참수>제작에 협력.
1482년 (30세) 밀라노로 감.
1489년 (37세) 그림 데셍에 인체해부학을 연구
1495년 (43세) 이 해부터 <최후의 만찬>제작에 착수.
1497년 (45세) <최후의 만찬>거의 완성.
1501년 (49세) <성 안나>그림
1502년 (50세) 군사토목기사로 활동
1506년 모나리자 완성
1508년 (58세) 물리, 수학 노트를 하기 시작함.
1510년 (60세) 해부학 연구에 열중, 해부학자들과 자주 접촉.
1514년 (62세) 「원의구적법」, 「굴곡면의 기하학」 등 집필.
1519년 (67세) 5월 2일 사망.

키워드

조직관리와 리더십,   르네상스,   레오나르도다빈치의 생애,   레오나르도다빈치의 업적,   레오나르도다빈치의 사회적 영향,   레오나르도 다빈치