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기업의 가족친화제도 실태분석」서울시여성가족재단
윤소영,김하늬,고선강(2009)「맞벌이 가정의 일-가정 균형을 위한 기업의 가족친화정책 실시, 활용 및 요구」
유계숙,전혜정,최성일 (2006)「출산ㆍ가족친화 기업경영 확산방안 연구」보
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남 , 여 )
2. 연령 20대이하 ( ) 20대 ( ) 30대 ( ) 40대 ( ) 50대 ( ) 60대이상( )
3. 직업 ( )
※ 참고 자료
박병석(2006), 대기업에 대한 국민인식조사보고서, 한국사회여론연구소, 정책용역자료집2
이승훈(2008), “반기업 정서, 무엇이 문제인가?”, 한국 경
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가정용 가구시장 회복세,2007년
20. J.K.DESIGN s.a.s MILANO ITALIA, 이탈리아 가구산업의 현황
21. 지자체연구소 육성사업 사업계획서, 2008년, 경기대진테크노파크 Ⅰ. 일반 현황 -------------------------------------- 3
1. 국내현황 --------------------------
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보고서 유한킴벌리 정혜원, 거름, 2004 1. 유한킴벌리 소개
(1) 개요
(2) 비전 및 미션
(3) 기업가치
(4) 조직
2. 유한킴벌리 윤리경영
(1) 윤리규범
(2) 윤리경영 분석
(3) 윤리경영 사례
(4) 윤리경영 효과
(5) 윤리경영 평가
3. 유한킴벌
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기업의 회계가 잘 이루어지고 있는가를 판단한다. 1. 재무회계(재무보고)의 기본 목적
1) 일반적으로 인정된 회계 원칙(GAAP) – 기업회계기준
2) 재무회계정보의 바람직한 속성
3) 회계의 구조적 틀
2. 재무회계의 기본가정
1) 유용한
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보고서. 푸르덴셜사회공헌재단.
조학래(1996). 자원봉사활동이 청소년의 자아정체성과 도덕성 발달에 미치는 영향 연구. 연세대학교 대학원 박사학위논문.
최명달(2002). 청소년 자원봉사 활동의 효과성 비교 연구(대집단과 소집단의 봉사활동
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기업 협동조합 중앙회, 『중소제조업 판매대금 결제상황 조사』, 2007
중소기업 협동조합 중앙회, 『07, 1/4분기 판매대금 결제상황 조사』
중소기업청, 『대중소기업 협력 기본 연구』, 2005
통계청, 『광업제조업 통계조사보고서』, 각년 호
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기업이미지를 분석하여 한국전력의 기업이미지 제고를 통한 경쟁력 강화전략을 도출하는 것을 목적으로 하였다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다.
먼저 표본의 인구통계학적 특성은 남성(56.8%)이 여성(43.2%)보다 다소 많았으며, 연령은 20대
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기업에 관한 문제점
나. 복지 현 문제점
1) 노인 일자리에 관한 복지 문제점
2) 노인 복지시설에 관한 문제점
3) 무상급식에 관한 문제점
4) 아동학대에 관한 문제점
다. 사교육 현 문제점
1) 우리나라 학생
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가정 http://www.ncchome.or.kr/
중앙보육센터 http://www.educare.or.kr/
한구사회복지사협회 http://www.welfare.net/ Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 방법
3. 연구문제
Ⅱ 이론적 배경
1. 맞벌이 가족의 개황
1.1 생계유지 형 맞벌이
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08월 06일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 엘렉타(주) 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다.
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기업은 항상 진취적인 기상을 가지고 미래 지향적이며 오늘보다는 내일이 더욱 기대되는 기업이란 생각이 듭니다. 때문에 현대 사회에서 점점 중요해지고 있는 사고의 유연성을 가진 국제적이고 창의적인 인턴사원을 널리 모집한다고 들었
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가정에 미쳐 온 영향
이미 OOO이라는 기업은 아주 짧은 시간 내에 국내 많은 가정에 많은 영향을 미쳐왔습니다. 6년이라는 아주 짧은 시간 동안 국내 많은 가정주부들은 물론, 영유아기 아이들에게 사랑을 받고 있는 기업입니다. 이 만큼의 성
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가정형편이 좋지 않아 중고등학생 시절에는 아르바이트, 대학생 시절에는 과외를 하며 학업을 병행했습니다. 용돈이나 학비는 제 힘으로 마련했고, 틈틈이 공부를 해서 성적도 상위권을 유지했습니다. 남들이 보기에 조금 여유롭지 못한 생
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기업은 항상 진취적인 기상을 가지고 미래 지향적이며 오늘보다는 내일이 더욱 기대되는 기업이란 생각이 듭니다. 때문에 현대 사회에서 점점 중요해지고 있는 사고의 유연성을 가진 국제적이고 창의적인 인턴사원을 널리 모집한다고 들었
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기업은행만의 네트워크로 핵심 경쟁력을 만드는 동력이 될 것이고, 그 일에 없어서는 안 될 든든한 서포터가 될 것이라고 자신합니다. 성격의 장단점(50자)
생활신조(50자)
취미(50자)
특기(50자)
존경하는 인물(부모님제외)50자
남들이 내
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