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목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 개별법규와의 관계
1. 독점규제 및 공정거래에 관한 법률
2. 상법
3. 증권거래법
4. 금융산업구조
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법인이 감사품질관리업무를 적정하게 수행하는지를 자율감리하고, 그 결과를 증건위에 보고하도록 의무화(외감법시행형 개정)한다.
2) 우수회계 법인에 대한 인센티브 부여
조사감리결과, 품질관리결과 등을 반영하여 선정된 우수회계법인
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형성
Ⅵ. 우리나라 아동상담 체계
1. 상담기관 현황
2. 교육인적자원부 산하(학교 상담)
3. 문화관광부 산하
4. 보건복지부 산하
5. 노동부 산하
6. 법무부 산하
7. 민간단체 현황
8. 한국청소년상담원 개설
Ⅶ.결론
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사무소 등에서 약 6개월 .......
♣ 꿈을 찾는 과정에서 느낀 점과 나의 다짐.
........ - 직업을 찾아 가는 순서 –
1. 직업선택동기
2. 조사계획 및 방법.
3. 나의 직업을 찿아서(탐구대상).
노무사란?/검정현황/노무사가
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외국인 직접 투자 유치 현황 및 특징 분석 12
3.4 외국인 직접 투자의 경제적 효과 20
4. 현지화 전략 요충지로서의 인도네시아의 전략적 접근 25
5. 다국적 기업의 인도네시아 현지화 전략에 대한 의견 제시 26
6. 결론 27
? 참고 문헌 29
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현황
제1절 한국 서비스 산업의 현황
제2절 한국의 서비스 수출입 현황
제3절 한국 서비스무역 중국시장의 진출 현황
제4장 한국 서비스무역의 중국진출전략
제1절 한국 서비스무역의 중국진출 개선방안
제2절 한국 서비스무역
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법인의 피해 46
제4장 중개법인의 부동산종합서비스 도입방안 47
제1절 선행연구에 대한 검토 47
Ⅰ. 단일 대형법인설립 문제점 및 대체방안 47
Ⅱ. 「부동산종합업법」의 제정 논의 50
제2절 부동산종합서비스제도 도입을 위한 현황 분석
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투명화 · 선진화 추진
4. 디지털 국토의 실현을 위한 기반구축
5. 수용 · 보상제도
6. 공시지가제도 (부동산가격공시 및 토지 등의 평가에 관한 법률)
7. 토지정보체계 구축 · 운영
8. 부동산서비스산업
9. 토지시장 모니터링 체계
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법인화 하여 관리주체들간의 영역을 명확히 하고 책임과 권한 부여
넷째, 공동주택관리를 지원하는 전문기관 설립 (감사 및 분쟁조정, 교육기관 포함) 1.우리나라의 공동주택 관리 체계
2.외국의 공동주택 관리 현황
3.공동주택 관리
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법인의 현황과 문제점”, 인하대학교 경영대학원, 1999
김재천, “기업의 내부지배구조와 회계의 투명성에 관한연구 : 회계분식과 경영감독체계를 중심으로”, 호서대 대학원 2006.
장지인, “회계정보의 신뢰성재고를 위한 기업회계기준의 개
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법무법인북부합동법률사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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법무법인북부합동법률사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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법률사무직원 취업과정을 수강하게 되었습니다. 저는 학부생 시절에 법무법인 인턴 생활을 했던 것 외에도 지인들의 송사를 도우며 직접 실무에 참여해 보았기 때문에 법률 실무 자체가 낯설지는 않았으나, 체계적으로 정리할 필요성은 느끼
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노동부에서 하는 청년취업패키지를 듣게 되었고 그 곳에서 법률 사무직이라는 분야를 처음 알게 되었습니다. 법률사무원으로서 교육받고 공부하면서 쌓은 법 지식과 논리적인 사고, 다른 사람을 돕고 사회에 기여하고자 하는 마음이 앞으로
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해 회장과 함께 지도 교수님께 범죄 관련 영화 관람을 건의하였고, 관람한 영화를 토대로 영화 속, 등장한 사건과 유사한 사건 및 판례를 조사하는 등 자연스럽게 회원들의 참여를 이끌어 낼 수 있는 여러 가지 행사와 사업을 힘 있게 추진하
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. 언제나 성실함 하나로 모든 일에 최선을 다하겠습니다.
감사합니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 법률사무소(신입) BEST 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장-단점
3. 학창 시절 및 특기 사항
4. 지원 동기 및 입사 후 포부
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...항상 주위에 많은 사람들이 모이며, 이런 인연들을 항상 소중히 관리하고 평생 유지할 수 있는 세밀한 친화력을 지니고 있어 조직생활에서도 남다른 적응력과 보다 큰 시너지를 발휘하는 편입니다. 또한 새로운 것에 도전하고 제 것으로
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