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그룹 CI와 SK 계열사 CI 적용 간의 문제점 연구, 한국기초조형학회
◇ 김현호 외 1명(2007), 대기업일반 분야 최우수상 SK 그룹, 한국인터넷전문가협회
◇ 김한원 외 1명(2008), SK그룹 담연 최종건 창업회장의 생애와 경영이념, 한국무역학회
◇ 이건
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경영 (TQM : Total Quality Management)
5) 지식경영 (KM : Knowledge management)
6) 균형성과표 (BSC : Balanced Score Card)
7) 6 시그마 (Sigma)
6. 경영혁신 요인과 기대효과
7. 경영혁신의 성공사례
1) 에스컴텍의 지식경영 성공사례
2) GE의 구조조정, 품질혁신
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경영의 개요
1. 지식경영이란 무엇인가?
(1) 지식경영의 정의
(2) 지식경영과 기존의 경영과의 차이
Ⅱ.지식경영의 사례
1.SK(주) - 전직원의 저술가화
2. 삼성전관-나눔터
3. LG그룹-스킬공유마당
4. 3M의 학습조
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신용은행, 산학협동연구시리즈
* 한은경·류은아(2003), 기업의 사회 책임활동이 구매의도에 미치는 영향에 관한 연구, 광고연구, 제60호, 155-177 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 배경
Ⅲ. 기업의 사회적 책임의 중요성
Ⅳ. 기업의
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경영아카데미 1. 분식회계의 정의
2. 분식회계 원인
3. 기업의 분식회계 동기
4. 분식회계 기업들의 특징
5. 분식회계 사례분석
(1) 국내사례
- 대우그룹의 분식회계
- SK글로벌의 분식회계
- 코오롱 TNS의 분식회계
(2) 해외사례
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경영성과
제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계
Ⅲ. 연구방법
제1절 연구모형 및 가설의 설정
1. 독립변수 : 리더십
2. 매개변수 : 임파워먼트
3. 종속변수 : 경영성과
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절 가설의
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그룹
(1). LG전자
(2). LG화학
2. 삼성그룹
(1). 삼성전자(반도체)
(2). 삼성전자(LCD)
(3). 삼성전기
3. 하이닉스 반도체
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그룹(2001), 메탈케피탈리즘, 21세기북스
[25] 한국경제신문, 한국컨설팅협회(2001), 비상경영: 세계 9대 컨설팅사 긴급처방, 한국경제신문 I. 서론 1
1. 문제의 제기 1
2. 연구의 목적 2
II. 전통산업의 IT화와 e-Transformation 2
1. 새로운 경영 패러
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경영”, CEO Information, 제526호, 삼성경제연구소, 2005
[5] Feng, R., Morrison, A. M. and Ismail, J. A, East Versus West: A Comparison, 2003
[6] Lawrence, E., Corbit, B., Tidwell, A., Fisher, J. and Lawrence J. R, Internet Commerce: Digital Models for Business. Wiley, New York, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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사례분석
1. 국내사례 분석
2. 해외사례 분석
Ⅴ. 기업의 사회공헌활동 활성화 방안
1. 기업의 CSR 의식 변화 및 시스템 개선
2. 패러다임의 전환
3. NGO나 NPO들과의 관계
4. 사회공헌 프로그램 개발 및 전문가 육성
Ⅵ. 결론
참고문헌
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(주)에스경영전문가그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)에스경영전문가그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)에스경영전문가그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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될 것입니다. 책임감, 성실성, 끈기 이 모든 것을 바탕으로 귀사에서 최고의 전문가가 될 것임을 약속드립니다. 귀사의 가족이 되면 현재에 만족하지 않고, 저의 역량을 최고로 키우도록 온 힘을 다하도록 하겠습니다. 이상입니다.
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0년 후, 저는 경영 기획 부서의 중요한 역할을 수행하고 있는 모습을 상상합니다. 기업의 경영 전략과 비전을 주도적으로 개발하고 실현하며, 조직 내에서 변화를 주도하여 기업의 성과를 극대화하는 역할을 수행하고자 합니다. 또한 글로벌
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경영관리 업무의 전문가가 되도록 노력하겠습니다.
※ 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
대성그룹
경영관리
- 지금 당장 당신이 이 회사의 경영주가 된다면 어떤 일을 하시겠습니까?
- 10년 후의 당신 모습을 그려 보십시오.
- 당신이 알고
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그룹 자기소개서 합격예문 ]
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내] : 열정을 다하라
2 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내] : 전문가를 향한
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그룹에 입사하여 글로벌 기업으로서의 성장을 도모하고 부영그룹이 강조하는 문화경영을 통하여 한류부흥에 도움이 되는 글로벌 기업으로 성장시키고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 저는 부영그룹의 국내 성장 뿐만 아니라 현재 추진되는
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