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제도를 실시
2) 승진체계의 내용
(1) 승진의 종류 및 시기
① 호봉승진 : 매년 1호봉 승급
② 직급승진 : 상위 직급으로 승진 (4월 1일)
승진 point 취득시 상위 직급 승진심사 대상에 포함
③ 직책승진 : 팀장 보직부여
직책승진은 발탁, 부작이 아
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엔지니어링제도 운영 (’04년 65개사 300여명 참여)
- 포스코
성과공유제를 통한 원가절감 보상 실시
자금·기술·판로확보를 수요자 중심으로 지원하는 맞춤형 종합지원체계 구축
관련 이미지화일 및 통계자료/ 그래프 다수 수록!! 1. 대·
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제도적 기반 미흡
엔지니어링시장의 세계화 추세와 발주방식 및 엔지니어링 산업구조의 변화는 국내시장의 국제화 및 규범의 표준화를 요구하고 있다. 하지만 국내 엔지니어링 업체들의 경우 입찰제도상 용역적격심사제를 기술과 가격 경쟁
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제도 해설, 대한세무협회
서종상(2006), 벤처 중소기업 창업실무, 세학사
요신희(2011), 국내 벤처기업의 성장요인에 관한 연구, 동신대학교
이두연(2000), 벤처기업과 대기업 간의 전략적 제휴에 관한 탐색적 연구, 한양대학교
황정태(2012), 벤처기
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제도 도입
ㅇ다음기준의 1개를 초과하는 기업은 중소기업 범위에서 제외
- 상시종업원수 : 1,000명, 자기자본매출액 : 각각 1,000억원
3) 중소기업 유예기간
ㅇ중소기업이 규모의 확대나 중소기업 기준의 변경 등으로 중소기업에 해당하지 아니하
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