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장학회로 시작해 포스코장학회를 확대, 개편하여 2005년 출범한 포스코청암재단은 2,000억 원의 기금을 활용하여 ‘아시아 펠로십’, ‘차세대 인재육성’, ‘사랑과 나눔의 실천’을 3대 전략 사업으로 진행하며, 특히 아시아 펠로십을 통해
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장학회로 시작해 포스코장학회를 확대, 개편하여 2005년 출범한 포스코청암재단은 2,000억 원의 기금을 활용하여 ‘아시아 펠로십’, ‘차세대 인재육성’, ‘사랑과 나눔의 실천’을 3대 전략 사업으로 진행하며, 특히 아시아 펠로십을 통해
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사랑을 실현시키고 있다.
포스코는 포항, 광양만의 기업이 아니다. 세계적인 자랑스러운 한국의 기업이다. 포스코가 우리나라 전역에 사회공헌을 기여할 수 있을 만큼 우리도 포스코의 성장에 도움을 줄때에 비로서 포스코도 발전하고 내가
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인재 관리법, 엑설런스 코리아, 2007
송인섭, 21세기 인재육성과 교육심리학의 과제, 한국교육심리학회, 2005
신창호, 한국의 인재양성 흐름과 교육적 맥락, 한국교육사상연구회, 2008
이정렬, 통합 인재 경영 시스템 구축, 대한병원협회, 2010
임선
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인재 기른다> Ⅰ. 서 론
1. 들어가기에 앞서
2. 들어가며
Ⅱ. 본 론
[Part 1]
1. GE : 인재육성의 Bible
2. 사우스웨스트항공(SWA) : 직원 우대·유머 경영
[Part 2]
3. 한국타이어 : 임원 성과보상 프로젝트
4. 휴맥스 : 자기 경영에 능한 인재
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