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현재 M&A가 거론되고 있는 기업에 대해 살펴 보면, 외환은행에 대해서는 별 관심을 갖고 있지 않은 것처럼 보였으나, LG카드에 대해서는 언론에 여러번 거론된 대로 긍정적인 의견을 갖고 있었다. 하지 만 다른 은행들도 관심을 보이고 있는데
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현대의 성장사
(1) 현대의 창업과 발전(1938-1960)
(2) 개발정책의 선도적 역할과 해외진출(1961-1980)
(3) 해외 시장 다변화와 사업 다각화(1981-1990)
(4) 기술 고도화와 세계화(1991-1999)
(5) 새 천년을 선도하는 기업(2000-)
Ⅱ. 회사 연혁
(1) 현대의
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현장작업안정성- 불량/오작업 최소화의 숙련과 근무태도, 장비 및 공정 개선능력 등에 좌우)이 결정하기 때문에, BTTB가 설정하고 있는 지식근로자 양성이나 작업장 혁신 등의 문제의 중요성이 더욱 크다고 할 수 있다.
Ⅵ. 향후 SK하이닉스(현
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주주권의 행사도 ?99년 5건, 2000년 7건에 불과하며 집중투표제는 실시된 바도 없다. 이코노미스트지(2001.4.7.)가 동아시아지역 10개국 중 한국이 기업지배구조는 최하위, 투명성은 9위라고 발표한 것은 이러한 현실을 잘 말해주고 있다.
총수 1인
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주주들의 권리를 신장하기 위해 노력하고 제도적으로도 소액주주를 대변하는 사외이사를 선출할 수 있도록 집중투표제를 주창해 왔다. 아울러 총수의 전횡을 방지하기 위해 집단소송제의 실현을 위해 노력해 왔다. 현재 외국의 경우 집단소
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