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코오롱의 인재상
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코오롱이 바라는 인재상은 <창의적이고 변화와 도전 정신을 갖춘 우수 능력 보유자>라고 정의할 수 있습니다. 미래 환경 변화에 능동적으로 대응하기 위해 끊임없이 새로운 생각과 자기 혁신을 추구하
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코오롱 상사
2. 삼성물산
삼성물산(상사부문)의 사업영역
삼성물산의 상사부문
홈페이지 분석
상품설명력
결제시스템
협력업체 지불정보
3, LG상사
e-catalog
LG상사 원 홈페이지
결제시스템
4,한화무역
5.코오롱상사
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코오롱고속관광 등 5개사가 효도관광업체로 지정되기도 하였다.
한편, 대한여행사의 산업시찰과 새마을운동참가 견학단 등은 내국인 대상 관광 상품으로서 사회적으로 좋은 호평을 받았으며 외국의 예와 같이 취급액면에서나 국민복지적 측
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5. 분식회계 사례분석
(1) 국내사례
- 대우그룹의 분식회계
- SK글로벌의 분식회계
- 코오롱 TNS의 분식회계
(2) 해외사례
- 엔론(Enron)사태
- 영국의 폴리펙과 BCCI의 분식회계
6. 분식회계 방지대책 연구
7. 결론과 시사점
-참고문헌-
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