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한림대학교 대학원 논문, 2005.
박정권, 지방정부의 전략적 기획 실태분석, 경상대학교 행정대학원 논문, 2005.
박준우, 목표관리제(MBO) 도입에 관한 연구, 2000.
서정완, 기술?가정과 ‘기술 혁신과 발명’ 단원에서 문제해결과정에 따른 의사결
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한림대학교 사회복지대학원
염인선(2006) <뇌졸중 부부그룹 교육프로그램 개발> 연세대학교 대학원
성상윤(2008) <뇌졸중 후 편마비 환자의 견관절 통증에서 근육 내 전기자극치료의 효과> 중앙대학교 대학원 [국내석사] 생활과건
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한림대학교)’ 한국 가정 관리 학회지 제20권 4호 2002.
미혼모 보호 시설에 거주하는 10대 미혼모의 경험에 대한 연구’ 대한 가정 학회지 제40권 9호 2002.
미혼모 보호 시설 종사자들을 통해 본 10대 미혼모의 교육 요구도와 시설 운영 에 관한
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그룹( LG칼텍스정유, LG홈 쇼핑, LG유통 등을 중심⇒ LG그룹에서 분리 됨) 자회사로 태어난다. LG 중심세력인 허씨, 구씨 계열의 가시화된 분리 상황에서 내년 LG홀딩스 그룹은 대대적 CI(CORPORATE IDENTITY) 작업에 들 어간다 LG유통도 이 CI 작업과 통합
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Credit Suisse 이천기 대표, Merrill lynch 안성은 대표 및 Morgan Stanley 류재욱 대표와 함께 한국시각 13일 밤 뉴욕에서 해외사채 발행 조인식을 가졌다. SK텔레콤이 발행한 해외사채의 금리는 미국 30년 만기 재무성 채권(Treasury Bond) 금리에 155 bp를 가산
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관리 시스템 도입(B사)
제3절 시사점
제5장 중소기업의 전자무역 활성화에 있어서의 문제점
제1절 전자무역 인프라의 문제점
제2절 전자무역 중개기관의 문제점
제3절 국제 전자결제 시스템 활용의 문제점
제4절 법적․제
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관리측면에서 상계 후 순 포지션을 어떤 통화로 어느 시점에서 결제할 것인가 하는 문제이다. 한편, 동일그룹 기업내의 3개 이상의 자회사간에 이루어지는 다자간 네팅이 있는데 이것은 그룹 내에 중앙집중적인 자금관리기구(네팅센터)가 조
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그룹 해피무브에 대한 평소 인식은 어떠했는지 말씀해주세요.
- 현대자동차그룹에서 회사의 대외 이미지 관리차원에서 보여주기 식의 봉사활동을 하는 것으로 알고 있습니다. 하지만 대학생들에게 시간대비 매우 효율적인 대외활동이라서
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관리지원하고 있는 ‘팬덤 관리경영 시스템’을 갖추고 있다. 2세대 팬덤이 구매력을 높일 수 있던 다른 이유는 ‘누나’, ‘아줌마’, ‘삼촌’ 부대의 탄생이다. 아이돌이 다양한 세대층의 사랑을 받으면서 이들은 아이돌 그룹에게 적지 않
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관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제
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한림관리그룹(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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한림관리그룹(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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한림종합관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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대웅제약 연봉정보/합격스펙정보/면접기출문제
(대웅제약 자기소개서 + 면접후기/합격스펙) 대웅제약 생산직/품질관리 자기소개서 합격예문 [대웅제약 자기소개서/대웅제약자소서 대웅제약자기소개서 취업자료/대웅제약자소서]
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그룹 국내영업관리 자기소개서 자소서
1. 퍼시스그룹에 본인이 지원한 직무 및 설명을 채용공고를 참조하여 첫 줄에 기입하고, 이에 대한 스스로의 경쟁력(경험,지식,Skill)과 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지 사례를 들어 설명하시오.
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그룹 자기소개서) 지원동기
1. KT그룹 해당 직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 내에 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할,
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그룹은 자원공학과 재학시절부터 언제나 동경의 대상이였습니다. 전공자로서 귀사 기초소재분야에 대한 신기술 개발과 중장기 사업 비젼에 맞는 생산관리로 친환경 생산이 이루어 질수 있도록 제 역량을 발휘하고 싶습니다. 관련 업무가 주
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성격을 가지고 있으며 맡은 일에 대해서는…
3. 지원동기
과잉재고는 기업의 유동성 감소 및 관리유지비용 증가로 이어지므로…
4. 입사 후 각오
회사 생활을 하면서 가장 필요한 것이 주인의식이라 생각합니다…
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