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실업의 특성 ········································ 1
1. 청년실업의 특성 ····································· 1
2. 노인실업의 특성 ························
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실업증가와 노동정책, 한국노동연구원, 1997
이영철 : 1970년대 초의 노동정책의 변화 :정치제도와 노동관계제도의 이중적 힘, 한국정치학회, 2004
임송자 : 전태일 분신과 1970년대 노동·학생운동, 한국민족운동사학회, 2010 Ⅰ. 1970년대의 노동
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실업과 고용불안
2. 소득분배구조의 양극화와 빈익빈 부익부
3. 노동자의 삶의 질 저하
1) 임금 삭감과 노동시간 증가
2) 과로사등의 산업재해
3) 사업주의 부당행위
4. 구속?수배자가 크게 느는 등의 노동운동에 대한 탄압
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분야
나. 분석 내용을 바탕으로 한 적용 분야 선정 및 방안 제시
5. 적용 분야에 대한 기대 효과
가. 협동조합을 통한 경제발전
1) 고용창출을 통한 실업난 해소
2) 지역사회의 발전
3) 지역민들의 삶의 질 향상
6. 결론
7. 참고문헌
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, 그동안의 성과는
재벌체제와 기업의 사회적 책임, 송원근, 동향과 전망, 2007. 6 박준, 삼성경제연구소(2009), 청년 취업을 위한 사회적 기업의 역할」이은애, 실업극복국민재단 사무국장, 2007, 사회적기업의 운영 현황과 과제, 참여연대.
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(유)호남실업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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신용도 하락, 경쟁력 약화
3) 납기일을 맞추기 위해서 생산시설 해외이전/해외생산비중 확대/공정자동화 추진→오히려 일자리 줄어들 가능성
4) 총 임금이 유보임금까지 내려갈 경우 신규채용이 어려워져서 인력난에 시달릴 가능성
5) 사람이
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