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3장 전선과 옥내배선용 기호
4장 옥내 배선도 및 배선공사
5장 배선 설비 설계
6장 전등 및 동력설비
7장 송배전
8장 수변전 설비
9장 예비 전원 설비
10장 안전 및 접지
11장 시험 및 측정
12장 시퀀스
13장 견적
14장 감리업무 수행계획
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근무시간
1. 근무시간
2. 근무시간의 변경
3. 시간외 근무 및 공휴일 근무
4. 근무 상황 관리
Ⅵ. 교원복무의 휴가업무처리
1. 휴가의 종류
2. 휴가의 절차
3. 휴가 실시 원칙
4. 휴가 종류별 실시 방법
1) 연가
2) 병가
3) 공가
4) 장기재직
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감리제도와 건설공사
1. 목적
2. 발주청과 감리원, 시공자의 업무
1) 발주청이 하여야 할 업무를 명시하고 업무방법을 명시함
2) 감리원이 하여야 할 업무를 명시하고, 업무방법을 명시함
3) 시공자가 하여야 할 업무
3. 감리원의 근무수칙
4
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감리업무 수행기간 확보
- 공사착공전 설계검토 등을 위한 감리수행 기간 확보 및 준공후 실제 수행한 감리업무 인정 추진
ㅇ 추가근무에 대한 대가 지급 근거를 구체화
- 발주자 사유에 의한 공기연장, 야근 등의 경우 대가 지급 근거 강화
2.
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근무상황부 또는 근무상황카드의 「사유 또는 용무」란에 공무 외의 국외여행임을 표시하여야 하고, 공휴일을 이용할 때에는 관외출타신고를 하여야 한다.(이상, 공무원 휴가업무 지침 5항)
Ⅶ. 교원복무의 휴직과 복직
※ 관련 법규 : 교육공
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근무조건, 환경등의 많은 요인이 있겠으나 그중 특히 근무환경에 따라 많은 건강상의 위협을 받고 있다 간호사는 24시간 환자에게 양질의 의료서비스를 제공해야 하므로 교대근무를 하고 있으며, 간호사의 업무가 의료발전에 따랄 다양해지
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근무자 모두 낮은 응답율을 보여 근본 적으로 열악한 근무조건에서 근무함을 알 수 있었다.
본 연구의 결과를 기초로 다음과 같이 제언하고자 한다.
1. 교대근무는 간호사의 건강과 안전을 고려하여 업무면, 관리면, 행정적인 면에서 합리적이
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근무량과 근무시간은 귀하의 능력에 적당하다고 생각하십니까?
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귀하의 상사가 귀하의 건의나 불만을 성의있게 받아들여 준다고 생각하십니까?
7
귀하의 상사는 귀하가 업무를 잘 수행하였을 때 칭찬을 해줍니까?
8
귀하의 상사는 귀하의 직
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근무한 기간 : 년 개월(2011년 6월1일 기준)
5. 직위: 1) 책임간호사( ) 2) 간호사( )
♣.팀 간호도입에 따른 장점과 단점에 대한 질문입니다.
1.귀하는 팀 간호를 도입함으로써 간호업무에 주는 장점이 무엇이라고 생각 하십니까?
2.팀 간호를 도입
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다.
근무성적평정에 앞서 평정자와 평정대상자간에 상호협의에 의하여 평정요소를 선정함으로써 평정자는 평정대상자에게 필요한 능력이나 업무수행에 필요한 사항을 정확히 이해하게 되므로 목표달성의 가능성을 더욱 높일 수 있을 뿐만
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통해 성과를 창출한 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 500
4. 코레일테크 직원으로 근무하게 된다면 지원하고 싶은 직무분야와 이 직무분야의 역량개발을 위한 본인의 노력, 경력, 경험 등을 기술하여 주시기 바랍니다. 500
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감리
12. 자기소개서예문-건축설계토목신입
13. 자기소개서예문-게임프로그래머
14. 자기소개서예문-경영
15. 자기소개서예문-고객상담
16. 자기소개서예문-관광가이드
17. 자기소개서예문- 관광가이드신입
18. 자기소개서예문-관광부문
19.
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상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문)
60. 상사와 의견이 어긋난다면? (상황형 질문)
61. 상사가 부당한 지
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상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문)
60. 상사와 의견이 어긋난다면? (상황형 질문)
61. 상사가 부당한
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업무는 뭔가요?
16. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요.
17. 존경하는 인물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
21. 지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇
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