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중간보고서」, 1994, 고려대학교 산업개발연구소
「토지ㆍ주택 부문 공기업 통합 효과성에 대한 시나리오 연구 : 지식국가 경영의 지적자본ㆍ역사학습ㆍ시나리오 경영을 중심으로」, 2001, MMDI 미래경영개발연구원
「주공토공 선진화를 위한
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1992), 기업의 가격과 투자결정이 경기순환에 미치는 효과에 대한 연구, 고려대학교
◇ 라동혁(2009), 우리나라 기업 배당행태에 관한 연구, 연세대학교
◇ 백재승(2010), 경제위기와 기업가치, 대한경영학회
◇ 이원흠(2007), 기업투자와 성장기회,
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경영을 막아야 한다.
< 참 고 자 료 >
강원랜드 2013년 제16기 3분기 보고서
2013년 국정감사결과보고서
2013년 지속가능경영보고서
2013년 영업보고서
2014년 2분기 실적 발표 보고서
강원랜드 2014년 반기보고서
2014 공공기관 중간평가 결과보고
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경영에서 벗어나 내실 있고 경쟁력 있는 기업 운영을 해나갈 것을 제시하고 있는 것이다.
참고문헌
경향신문(1999), 페리 보고서와 남북한 관계
부정방지대책위원회(1993), 자체감사 활성화 방안, 보고서 제6집
오수길 외 2명(2004), 지구환경 보고
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감사절차의 방법과
범위 및 시기를 설정 .통상적으로 9-11월 사이에 실시
.기업회계기준에 따라 작성된 재무제표와 회계처리에 대하여 실제성, 정확성과 발생사실 등을 확인 .회계연도 종료 후
주주총회보고일 사이에 실시
감 사
보고서의
제
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10조 甲은 제7조와 관련된 비용이 발생한 경우 甲이 사전에 승낙한 범위 내에서 신속하게 그 비용을 지불하여야 한다.
보고의무
제7조 乙은 원칙적으로 적절하게 본 계약상의 업무추진상황 및 기타 사항에 대해 甲에게 보고하여야 한다.
업무
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1990.3.
이돈희, 교육적 경험의 이해, 교육과학사, 1993.
이주호·우천식, 한국교육의 실패와 개혁, 한국개발연구원, 1998.8.
임연기 외, 초·중등학생의 과외수업 실태와 정책적 시사점, 중간보고서, 한국교육개발원, 1997.
천세영, “사교육과 과외문
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중간연구보고서, 한국전산원, 2003년
[2] 차세대네트워크(NGN) 수요 및 산업의 변화, 정보통신정책 제 17권 5호, 통권 366호, 2005년, 김사혁
[3] BcN 추진전략과 시범사업, 한국경영정보학회 추계학술대회, 2004년, 이영로
[4] 디지털 컨버전스 시대의 정
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경영. 명경사.
김광태. 1999. ISO14000과 기업의 환경감사. 환경리포트 11-12월호(통권 11호)
김병완. 1995. 한국의환경정책과녹색운동.
김태용. 1999. 기업 환경보고서가 갖는 의미와 최근 동향. 삼성지구환경연구소
남상민. 1999. \'환경안보\'와 동북
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13년 4월)
최병일·이경희, 동아시아 광역 FTA 형성 관점에서 본 한국의 FTA 추진
전략, 한국경제연구원 정책연구 2012-10 (2013년 3월)
최용민, 한·중간 무역구조의 특징과 FTA 협상시 고려요인, Trade
Focus(국제무역연구원), Vol.9, No.40 (2010년 8월)
중국상
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(주)1인경영자학교대부에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)1인경영자학교대부에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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경영과 디지털 전환 전략을 연구하며, 실질적으로 기업과 사회에 기여할 수 있는 성과를 창출하고자 합니다. 저는 항상 배우고 성장하며, 연구를 통해 긍정적인 변화를 이끌어내는 연구자가 되고 싶습니다. 감사합니다!!! 1. 대학원에 진학
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감사합니다.
추가. 면접 팁
1. 자기소개 준비하기
자기소개는 면접의 첫인상을 결정짓는 중요한 부분입니다. 자신을 간결하고 명확하게 소개하며, 본인의 강점과 해당 전공/학문 분야에 어떻게 기여할 수 있을지 간단히 언급하는 것이 좋습니
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경영/기획 전문가로서 성장하고자 합니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)
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1 보고서는 단순히 보고하는 데 그치지 않는다
양식 2 제안서와 기획서는 설명이 아니라 설득을 해야 한다
양식 3 비즈니스 레터와 이메일은 상대방 입장을 고려해 써라
양식 4 CEO의 글쓰기는 선택이 아니라 필수다
양식 5 대중을 위
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업무를 추진하는데 있어 경험과 능력을 발휘할 수 있으리라고 봅니다. 기회를 주신다면 새로운 도전인 만큼 최선을 다할 것이며 귀사와 함께 성장할 수 있는 일원이 되겠습니다.
긴 글 끝까지 읽어 주시어 감사합니다.
지원자 드림
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