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경영관리부문으로 나누어 경영성과를 측정하였으며, 주요사업부문은 경영목표, 관광진흥사업, 기타사업 부분으로 나누어 측정할 수 있음을 제시하였다.
참고문헌
김상무, 서철현 외 3명 - 관광사업경영론, 백산출판사, 2011
류광훈 - 관광사업
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개선 및 발표자 보상
시범수업
발표
본사 : 대리급 이하
점포 : 점장
매월 2회 실시
제 3 장 결 론
○ 성과 및 개선점
- 성과
체계적인 외식경영 가능성을 제시하고, 한식의 표준화를 이루어냈으며, 외식기업의 해외 진출을 꾀하는 글로벌화를
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20세기 전반
2) 경영혁신의 운동화 : 1950년대 ~70년대
3) 혁신방법론의 통합 : 1990년대 중반 ~현재
3. 경영혁신의 기본적 방향
1) 획기적이고 과감한 혁신
2) 빠르고 유연한 조직 추구
3) 차별화와 원가우위 목표의 동시 추구
4. 경영혁신의
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2006
재무행정론 나중식 형설출판사 2006
새 행정학 이종수외 공저 대영문화사 2002
행정자치부 http://www.mogaha.go.kr
기획예산처 http://www.mpb.go.kr Ⅰ.예산결정이론
1.예산결정이론의 의의
2.예산결정에 관한 이론
①점증주의
②합리주의
③비
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표 달성 및 매출증대가 가능해질 수 있다고 본다.
참고문헌
허진·김형곤(2024). 축제·이벤트관광. 한국방송통신대학교출판문화원.
류인평(2010), 『이벤트경영론』. 서울 : 기문사.
(재)광주비엔날레, 『광주비엔날레 20년』, 2015.
서오섭, 『공연
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22조를 위반한 자는 100만원 이하의 벌금에 처한다.
[전문개정 2007.10.17]
제30조 (양벌규정)
① 법인의 대표자, 대리인, 사용인, 그 밖의 종업원이 그 법인의 업무에 관하여 제29조의 위반행위를 하면 그 행위자를 벌할 뿐만 아니라 그 법인에도 해
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2003.
장영희,「부동산정보 유통체계 발전방안」, 서울시정개발연구원, 2000.
장희순,「거래정보망 운영방안」,부동산정책연구 제4집, 건국대부동산정책
연구소, 1994.
조형일,「부동산시장 변화에 따른 부동산중개제도 개선방안에 관한 연구」,
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2 실전적 차원의 개선방안
1) 긍정적 사고방식
2) 조직 내의 동호회 형성
3) 별도의 스트레스 관리팀 구축
3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램
Ⅴ 결론
- 표목차 -
<표1>직무스트레스의 원인
<표2>직무스트레스가 업무
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제안”. 국회 정책토론 자료.
▶ 홍준현(2000). “지방행정체계의 합리적 개편 방안”. 한국지방자치학회-한국지방행정연구원 공동 주관 「지방자치제도 개선을 위한 국민대토론회」 발표논문.
▶ 홍준현(2000). “지방행정구역 및 계층, 어떻
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2005 Ⅰ 서론
연구의 목적 및 방법
Ⅱ 한국관광공사의 개요
1. 관광한국을 선도하는 국민기업
2. 현재보다 미래에 중요한 기업
3. 인적자원을 중시하는 기업
4. 세계 속에 한국을 심는 기업
Ⅲ 한국관광공사의 경영개선 방향
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개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시
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경영을 실현하며, 기업과 사회가 함께 성장하는 미래를 만들어가고 싶습니다. 이러한 목표를 향해 성실하고 열정적으로 임하며, 회사와 함께 지속 가능한 발전을 이루는 데 기여하겠습니다. 1. 직무경력 혹은 경험
2. 성장과정 및 지원동
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표는 전형적인 종업원만족도 설문지 양식의 예이다. 이러한 조사를 통해 종업원만족도의 현재 수준을 파악할 뿐만 아니라 취약점을 찾아 대책을 수립해야 한다. 예를 들면 위의 표의 5, 23, 24항이 특히 저조한 경우, 이는 업무절차나 근무요령
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심사 자기소개서
1. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기와 준비과정을 주요 사례를 들어 작성하여 주십시오.
2. 지원한 직무 수행을 위해 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며, 지원 직무와 관련된 본인의 강점을 구체적으로 설명하여
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바탕으로 효과적인 경영 지원을 제공하고, 조직 전체의 목표 달성에 기여하고 싶습니다. 에코프로비엠 경영지원 자기소개서
1. 회사 지원 동기
2. 직무를 위해 노력한 내용
3. 실패를 극복한 경험
4. 팀워크를 발휘한 경험
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