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투자자로부터 신뢰받는 강하고 좋은 회사로 만들어 가겠다\"고 말했다. (서울=연합뉴스)
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2004.03.12 09:57 입력 / 2004.03.12 09:57 수정 <순서>
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 주주제안권
Ⅲ. 의결권 대리행사, 위임장 권유
Ⅳ. 서면투표제
(참고) 기사 & 사례
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서면, 전화등의 방
법으로 인사총무팀장에게 처리를 신청할 수 있다.
- 피해자를 보호하고 불이익한 조치를 하여서는 안되며, 조사결과의 보고 등
을 통하여 최고경영자의 공정한 처리를 위한 인사위원회 회부하여 그 의결
에 따라 처리하게
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경영진이 포함되나, 독립적으로 활동할 수 있는 사외 이사로 구성하는 것이 바람직하다는 의견도 있다. 경영진과 직/간접적으로 이해관계가 연계되어 있을 경우, 객관적 시각에서의 공정한 평가와 보상이 현실적으로 힘들 수 있기 때문이다.
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경영기법
◆ 제1절 목표관리기법
◆ 제2절 과업평가계획기법
◆ 제3절 기획예산제도
◆ 제4절 영기준예산제도
◆ 제5절 정보관리체제
◆ 제6절 총체적질경영
◆ 제7절 조직개발기법
제12장 학교경영계획
◆ 제1절 학교경영의 개념
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경영시스템 변경 등 주요사항 발생 시 즉시 인증기관에 통보할 것을 요구한다.
6. 사후관리
6개월 ~ 1년 이내에 사후관리가 실시된다. 인증기관마다 조금씩 다르겠지만 사후 관리는 본심사 때와는 다르게 현장심사 위주로 실시된다. 이전 심사
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