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경영수지 개선 및 자생능력 배양을 뒷받침하기 위해서는 목표관리(MBO) 차원에서 공기업 서비스의 질적 수준 개선과 서비스 요금의 조정을 연계, 운영할 필요가 있다.
참고문헌
김헌진 / 대기업 경영성과의 사회적 책임, 한국복지정책연구소, 2
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기업의 가치평가에 관한 사례연구, 원광대학교, 2011
김광래, 공기업 경영평가제도 개선방안에 관한 연구, 동국대학교, 2011
박원용, 다국적기업의 평가와 성과보너스 시스템 운영사례, 한국인사관리협회, 2006
이경윤, 벤처 기업 평가 모형에
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공기업의 장기적 발전을 고려하기 위하여 각종 장기적 경영평가지표도 함께 고려되었다. 기업의 성장과 사회적 책임을 이행토록 유도하기 위하여 경영계획, 기술발전 및 품질향상 관리제도의 개선, 생산성 향상 노력 등을 장기적 경영평가지
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경영마인드가 민간기업체 종사자들에 비하여 뒤떨어져 있으며, 무분별한 지방공기업의 설립(특히 제3섹터 사업분야) 등으로 부실화를 초래하고 있고, 사후관리장치인 경영평가 등이 제 기능을 발휘하지 못하고 있다.
이러한 문제를 해결하기
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공기업론” ,다산출판사
안용식외(2001), “지방공기업론”, 대영문화사
윤성식(2003), “공기업론”, 박영사
[참고논문]
김대근(2005), “지방공기업 효율적운영방안에 관한 연구”, 서강대 공공정책대학원
이도재(2003), “지방공기업 경영합리
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기업연금제 도입에 따른 문제점과 대응 방안, 영남노동운동연구소
김용우(2000) : 한국정부의 규제개혁 추진실태 및 향후 과제, 한국정책과학학회
양동우(2011) : 정부의 R&D지원정도가 R&D성과에 미치는 영향에 관한 실증연구, 대한경영학회
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공기업의 요금정책
1. 공공성과 기업성의 조화
2. 가격결정결정의 전제
3. 우리나라 공공요금의 관리
1) 가격관리의 필요성
2) 가격관리제도
Ⅶ. 공기업의 이스라엘 사례
1. 이스라엘의 공무원 임용을 위한 규범
2. 이스라엘 감사원과 공
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기업 지원실태와 지원체계 개선방안, 한국콘텐츠학회, 2009
◎ 장빈, 다국적기업의 현지화 전략에 관한 연구, 우석대학교, 2011
◎ Jiyoung Shin 외 1명, 다국적 기업의 전략적 자선 활동, 한국국제경영관리학회, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공기업 사례
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기업은 중앙집권적 관리가 행하여지는데다가 직원인 공무원의 보수가 민간부문에 비해 상대적으로 낮기 때문에 전문가의 채용은 어려운 실정이며, 창의적이고 능률적이며 신축적인 경영활동을 전개할 수 있는 여지는 더더욱 어려운 실정이
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공기업의 사유화와 자본합리화의 도입을 통해 공기업의 자본축적 촉진기능을 지속적으로 강화시켰던 것이다.
현재 김대중 정부에서 공공부문 구조조정이 졸속으로 진행되며 여전히 부정부패가 존재하는 이유는 공무원, 공기업 경영자 개인
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