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경영철학 / 장점 / 채용기준 / 보수 및 승진제도 / 갖추어야 할 능력
▶ 기업에서 요구하는 표준 인재상은 무엇인가?
▶ 주요 사업은 무엇이며 방법은? ◀
▶ 채용방법은 어떻게 진행되는가? ◀
▶ 이 회사가 요구하는 일을 하는데 나
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공무원이 이사장의 자리에도 잘 어울린다고 생각합니다.
하지만 기금관리라는 경제, 경영, 회계업무의 기본 마인드가 형성되기에는 안양호 이사장의 전문성은 다소 부족하다고 판단됩니다.
사립학교교직원연금공단의 변창률 이사장은 교육
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취업촉진
1) 여성전문 상담인력의 양성
2) 여성친화적 정보망의 구축
3) 여성관련 민간직업안정기관에 대한 지원 강화
4) 여성의 진로지도와 직업의식의 강화
5) 여성인적자원 통계의 구축
6) 전업주부의 사회참여 활성화
2. 남녀의 평등한
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진로교육방안 연구』, 중앙대학교 사회개발대학원 석사학원 석사학위논문
김윤경(2001), 『은퇴노인의 생활만족도에 관한 연구』, 성균관대학교 석사학위 논문
염재호(2005), 『경찰공무원의 퇴직관리 및 퇴직자 지원 프로그램 개발운영에 고
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연구.
2. 연구 설계
Ⅱ. 한국의 상황분석.
1. 부패에 대한 국민의식분석
2. 행정 분야 별 부정․부패의 만연 정도
3. 부패유발요인에 대한 인식조사
4. 퇴직 공무원 재취업 상황분석.
(1) 조사방법
(2) 1995~2005년
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