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공무원, 의료인 등은 의무신고 대상자이다.
●아동복지시설 종사자 자격기준 완화
아동복지시설 종사자의 자격기준이 완화돼 사회복지사 3급이상의 자격으로도 시설장(총무)이 될 수 있다 Ⅰ. 서 론
1. 장애인의 개념
2. 장애인복
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연구를 통해 법적, 제도적 개선의 기틀을 마련해야 할 것이다.
<참고문헌>
사회안전망과 산재보험의 관계 /
이형옥 한국항공대 경영대학원 석사논문 ,2006
산재보험급여의 적정성 평가와 발전방안에 관한 연구 /
이승영 연세대 사회복지
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취업 형태
(1) 직업유형
(2) 고용형태
2) 장애여성의 수입 정도 및 연금 가입 정도
5. 사회복지사의 역할
1) 장애인의 노동시장 진입과 관련된 역할
2) 장애인 근로자를 위한 역할
6. 외국의 장애인 고용제도 내용
(1)독일
(2)일본
7. 결론
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공단, 고용 산재보험 사업주를 위한 안내서, 2005
이인재외 3명, 사회보장론, 나남출판, 2004
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용동향분석 2004 4/4분기, 2004
논문
이훈래, 실업급여 남용과 개선방안에 관한 연구, 서울:건대행정대학원, 2002
유
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공단, 고용 산재보험 사업주를 위한 안내서, 2005
이인재외 3명, 사회보장론, 나남출판, 2004
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용동향분석 2004 4/4분기, 2004
논문
이훈래, 실업급여 남용과 개선방안에 관한 연구, 서울:건대행정대학원, 2002
유
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기업은 그 특성상 일반적으로 소규모에서 시작한 기업이 대부분이다. 하지만 근래에 들어 대기업들도 사회적 기업에 합류하고자 노력하는 모습이 보이고 있다. 15. 사회적 기업의 문제점 취업이 어려운 취약계층에게 인건비를 지원하는 방식
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공단)
3) 국민기초생활보장법상의 생계비 지원(보건복지부)
5. 근로자의 임금 및 퇴직금 보호
1) 임금체불이 우려되는 업체 집중 관리
2) 도산기업의 체불임금 조기청산 및 생계지원
Ⅱ. 고용안정과 고용유지지원금
1. 제도의 취지
2. 제도
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연구”, 대전대학교 경영행정사회복지대학원 석사학위논문, 2004. Ⅰ. 서론
1. 문제 제기
2. 방법론
Ⅱ. 본론
1. 고령화시대란
1) 개념
2) 특징
3) 원인
4) 영향
2. 통계를 통한 우리나라의 고령화 현황
3.
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집중 육성
1) 정보통신산업
2) 문화·관광산업
3) 환경산업
5. 중소기업의 고용여력 증대 및 인력난 완화
1) 중소기업으로의 취업알선활동 강화
2) 중소기업의 구조개선 지원
6. 일자리 창출 지원정책의 조기 추진
Ⅶ. 결론
참고문헌
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연구개발, 훈련시설의 설치 및 장비 구입에 관한 정보 제공과 지도, 기업의 실정에 맞는 프로그램의 개발과 보급, 국내외 위탁 가능한 훈련기관·프로그램에 관한 정보 제공 등 직업훈련의 하부구조가 전혀 갖추어져 있지 않아 기업의 욕구를
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