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성인지적 분석, 성별 통계자료의 개발, 젠더예산, 정책담당자의 성인지력 훈련 등이 있다. 이와 같은 우리나라 여성정책 관리시스템의 환경, 구조물, 도구들을 일일이 검토하여 남녀평등이 상대적으로 강한 부분과 약한 부분을 밝히고 우선과
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성차별적인 코드들에 대해 저항적인 시선을로 비판하는 시각
여자1시각적
여자의 옷차림이나 행동이 보기 불편했다.
이유
선정적이라서
청각적
남성의 강압인 목소리가 듣기 불편했다.(내려 더내려)
이유
권위적인 직장상사가 성희롱 하는
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모성권을 주장하기에는 제도의 실현성이 매우 낮다.
5. 시사점
여성근로자의 비정규직화는 양적인 측면에서도 심각성을 보여주지만, 질적인 차원에서 또한 성차별과 비정규직차별, 그리고 남성근로자보다 더 심각한 사회적 보호 체계와의 괴
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성차별주의를 배제함으로써 자녀들이 기성세대가 되었을 때 여성은 여성이라는 것 때문에 받는 불이익이 없도록 하고 남성은 남성으로서 또 다른 가부장제의 희생이 되어서는 안될 것이다. 남녀 모두 남녀평등이 곧 인간평등이라는 인식이
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여성 후보자에게는 투표하지 않는 성향을 보여 왔다. 또 실제로 여성후보자의 체계적인 양성 및 후보 발굴을 위한 노력이 없었고 여성이 정치에 무관심하다는 데도 원인이 있다.
◈여성 정치참여 활성화를 위한 해결 과제
1) 남녀평등 이념
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법적 남여 대화유형 이론이 가지는 한계점 및 영향
1) 모든 남성이 모든 여성과 다른 스타일의대화를 하는가
2) 우리가 알고 있는 남성과 여성의 차이가 젠더에서 기인한 것인가 아니면 사회적 지위에 의해 나타나는 대화의 양
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성매매 피해자 보호 지원 강화
성매매 피해자들의 의료비를 지원한다. 또 복권기금을 활용하여 성폭력, 가정 폭력으로 피해를 입은 여성들을 위한 복지사업을 실시한다.
성폭력 피해자에 대한 수사기관의 수사 및 법원의 심리과정상 피해자
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남녀 참가자들이 토론하는 식이다.
역차별에 대한 해결책으로는 남성사원들에게 여성에 대한 심리적, 행동적 교육을 강화하고 남성사원들의 채용기회 확대로, 양성 평등제를 도입한다. 그리고 여성들에 대한 성희롱 교육을 실시하고 남성사
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성폭력 문제는 이러한 기반 위에서 기본적으로 다음과 같은 대책을 마련해 사회적인 문제로 풀어 가야만 한다.
1. 성문화의 사회구조적 변화
성폭력을 추방하고 건강한 사회를 만들기 위해서는 남녀를 평등하게 대우하는 올바른 성문화를 정
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성애와 이성애의 범주를 파기시키며, 남녀간의 규정된 성 역할로 제도화된 성 관계도 사라지게 될 것이라는 것이다. 그리고 과거에는 여성을 열등하게 만드는 것으로 규정화되었던 천성적인 차이가 오히려 여성들을 더 우월하게 만든다고 간
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