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성희롱에 대하여 어떻게 생각하십니까?
○ 병원의 여성조합원들은 성희롱에 대하여 절반이 넘는 수가 매우 불쾌하게 생각하였고, 성적인 농담과 성희롱을 일체 금지시켜야 한다고 생각하였다.
[5] 직장내 성희롱을 법으로 금지사실을 알고
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성이 대다수인 것은 이러한 상황을 반영하는 것이다. 즉 여성을 강간해도 되는 대상으로 또는 폭력을 가해도 되는 대상으로 인식하기 때문이다. 가족과 성문화는 남성과 여성의 관계에서 시작하는 것이므로 우리들은 남녀모두에게 공평한 성
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평등권
Ⅵ. 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 노동3권(노동삼권)
Ⅶ. 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 시민권
Ⅷ. 향후 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 방안
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여성의 성적 주체성을 박탈하고 여성을 성적으로 대상화하며, 여성에 대해 성적폭력을 정당화하는 남성 중심적인 성문화에 도전해 왔다. 그 결과 성폭력 방지법을 제정하고, 성희롱 문제를 사회적 이슈로 부각시켰으며, 매매춘 법을 제정하
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성의 권익이 남성에 비해 보호되어있지 않다.
- 여성부가 없어지면 여성을 위한 정책추진기구가 사라지게 된다.
- 형식적이더라도 필요(존재한다면 계속 여성에 대해 생각하게 할 것)
- 여전히 여성에 대한 차별이 존재하고(이상적인 양성평등
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여성 저널지즘의 발달\' 이라는 두가지 해결책을 생각했다.
(1)여기자의 증가
우리나라의 여성능력신장지수가 세계 최 하위권이라는 UNDP(유엔개발계획)의 충격적인 보고서최근 유엔에서 발표한 95년도 인간개발지수에 의하면 남녀평등지수의
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남녀 차별 의식이 존재한다.
전통 문화 가운데는 현대적으로 계승해야 할 측면과 동시에 버려야 할 측면이 있다. 예를 들면 족보가 현실 생활면에서 조상에 대한 자긍심을 높이고 혈연적 계보에 대한 이해를 도우며, 역사적인 자료로서 유용
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법의 주요 내용
3. 민법(가족법)
1) 법의 의의와 목적
2) 민법(가족법)의 주요 내용
4. 영유아보육법
1) 법의 의의와 목적
2) 영유아보육법의 주요 내용
5. 모성보호에 관한 3법(근로기준법, 남녀고용평등과 일･가정 양립 지
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폭력이 눈에 띄게 증가하고 특히 여성 가정폭력범죄자의 경우에 아동학대를 수반하거나 자녀에 미치는 영향이 더 큰 점을 고려하면 성차별적 사고 또는 성적 편견을 가지고 가정폭력범죄연구를 하는 것은 바람직하지 않고 남녀평등의 입장
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평등한 관계를 지향
역사가 짧으며 다양성은 인정하나 아직은 주변적인 이론이라는 평과 새로운 접근이라는 상반된 평가
<표 여성주의 관점 비교>
여성불평등원인
평등위한 전략
자유주의여성주의
성차별과 성차별 조성 법률
기회의
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