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성 폭력 특별법의 대안
-. 성 폭력 상담소, 보호시설에 대한 재정 및 행 적적 지원 확대
-. 잠재적 가해자, 피해자 교육 및 홍보
-. 양성평등 교육
제15장 이혼 여성
1.이홍의 개념과 실태
1) 이혼의 개념 ; 최근에는 이혼을 하나의 사회현상으로 간
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차별이 있음을 확실이 느낄 수 있었다.
앞서 군 가산점제에 대해 생각해 보면서 여성들의 일자리에 대한 복지 정책이 꼭 개선되어야 함을 느꼈었다. 과거에는 남자만 공부하고 일자리를 가지는 것이 당연시되었지만 남녀평등의 시대가 열리
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폭력, 성폭력, 성매매 등 폭력 피해여성, 피해자의 가족, 친지, 이웃, 미혼모, 가출소녀 등 도움이 필요한 여성들을 위 해 24시간 상담을 실시하고 있다. 도움이 필요한 여성들에게 긴급 피난처 제공, 상담소, 쉼터, 병원, 법률기관 등을 연계한
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여성인력정책
3) 여성정책 정착기: 여성정책의 주류화와 세력화를 통한 여성인권증진정책
4) 양성평등정책 기본계획
2. 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가
1) 경력단절 예방 및 재취업 지원 정책
2) 성폭력방지
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여성들이 발을 들여 놓을 수 없었던 2차 집단의 세계에 발을 들여놓고, 성취감과 자존심을 획득할 수 있다. 이것은 거대한 혁명이다. 인간화를 향한 해방의 결실이 될 것이다.
참고문헌
김미혜 외(1997), 양성평등이 보장되는 복지사회, 미래인
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법(제2조제3호라목)
고용노동부
• 고용노동부
남녀고용평등과 일· 가정 양립 지원에 관한 법률 (제2조 제2호) 성이롱이란
성희롱 관련법
성희롱 사전지식 점검
성희롱의 유형
-육체적, 언어적, 시각적, 기타
성
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할당제의 법제화 이후, 이의 현실화를 위한 구체적인 노력과 당선 가능한 지역에 여성을 공천하여 이를 적극 지원하는 방안이 마련되어야 한다. 정치가 선진화된 세계 여러 나라에서 여성공천할당제는 정치 및 정책결정과정에의 남녀 평등한
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성 중심적이었던 기존의 사회 경제 문화 등등 삶의 전반의 조직을 변화시키기 위한 전략은 상대적으로 미약해 보인다. Ⅰ. 보살핌 노동에 대한 국가적 정책이 필요한 이유
1.보살핌 노동
2. 보살핌 노동의 불평등 성격
3. 착취적이고 억
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성, 사회 경제적인 상대적 열악함의 원인으로 특별한 관심이 요구되는 건강 불평등 계층 가운데 하나이다. 그러므로 이들을 대상으로 노인여가복지시설 내 건강증진 프로그램이 필요하다.
5) 여성 고용차별 문제의 다차원적인 문제해결 방법
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성차별적 요소를 수정하는 한편, ‘양성평등 학교문화, 우리 함께 만듭니다’는 제목의 홍보자료집을 펴내 교사와 학부모들의 이해와 참여를 이끌어내기도 했다. 덕분에 제도적인 부분은 많이 개선되었지만, 여성에 대한 고정관념을 의식적
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