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3) 심사방법의 다양화 4) 다단계의 심사절차 4. 교장연수의 강화 1) 교장 자격연수 과정은 기간과 프로그램 양 측면에서 현행보다 강화 2) 교장 직무연수 등 재교육 프로그램 강화 Ⅸ. 21세기 바람직한 교육의 방향 Ⅹ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.01.13
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승진제도)의 문제점 1. 승진평정위주의 교원평정 1) 현황 2) 문제점 2. 승진연계형 자격체제 1) 현황 2) 문제점 Ⅵ. 향후 교원인사제도(교사승진제도)의 내실화 방향 1. 교장 임용제도 1) 교장 임용제도의 점진적 개선 : 현행 제도 + 공모제
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교장임용제도의 다양화 방안, 한국교육개발원, 2004 ◇ William L,Sharp·Ph,D·James K·Walter·Ed,D, 고영진 역, 학교경영자로서의 교장(The Principal As School Manager) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 교장의 역할 Ⅲ. 교장의 자질 Ⅳ. 교장임용제도(교장승진제도)의 현
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  • 등록일 2008.12.12
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교장자격증 발급 2) 교장자격증(NPQH) 취득과정 및 교육내용 3. 미국과 영국의 교육행정가 양성과정의 특징 Ⅷ. 새로운 교장임용제도(교장승진제도)의 도입 방향 1. 교장 교육경력의 필요성 2. 교장선출 보직제 실시 Ⅸ. 향후 교장의 역할
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  • 등록일 2008.12.08
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승진비리를 양산하는 구조이다 4) 교장의 노령화가 필수적이다 Ⅴ. 교원승진제도(교사승진제도)의 자격제와 직급제 1. 교원의 자격제의 개선 2. 교원의 직급제 개선 Ⅵ. 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 방안 Ⅶ. 결론 참고
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  • 등록일 2011.03.11
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논문 181건

교장 임용제도 1) 자격 기준 2) 임용 절차 마. 일본의 교장 임용제도 1) 자격 기준 2) 임용 절차 바. 외국 교장 임용제도의 시사점 제3절 선행연구 요약 제4장. 연구결과 및 해석 제1절 우리나라와 외국의 교장공모제의 비교, 분석 가. 우
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  • 발행일 2010.07.06
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문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5)
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  • 발행일 2009.02.26
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분석 결과 <표 14> 의약품오남용 감소여부에 대한 분석 결과 <표 15> 연령에 따른 의약분업을 접하게 된 경로 <표 16> 항생제 처방 감소여부에 대한 분석 결과 <표 17> 주사제 사용 및 처방 감소여부에 대한 분석 결과 <표 18> 의약분업 실증 지표
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  • 발행일 2015.08.18
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3) 공무담임권 치유여부 4) 종합적 소결론 Ⅵ. 새로운 군가산점제도에 대한 국민 여론 및 전문가 집단의 의견 1. 새로운 군가산점제도에 대한 국민여론 실태 2. 전문가 집단의 다양한 의견 Ⅶ. 군가산점제도 부활 관련 향후 발전과제
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  • 발행일 2009.11.04
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문제점 1. 전 국민을 대상으로 하는 보편적인 정책의 부재 2. 보육시설 활용의 미흡 3. 육아휴직제도의 실효성이 부족 제 2 절 한국형 저출산 대책 방안 1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선 2. 보완과제: 보육시설
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  • 발행일 2006.10.12
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취업자료 27건

임용 추천서 245 ? 자소서 입력 항목 분석 246 ? 연구계획서 248 가. 요약서(예시) 248 나. 연구추진계획 249 다. 추진전략 250 라. 추진일정 250 ? 면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식 251 가. 정직이 최선의 무기 251 나. 면접
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  • 등록일 2024.08.28
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있지만 거의 어렵지 않고, 들은바로는 국가관이나 안보관도 물었다니 혹시 물으면 국가 중심 위주로 대답!!! 질문이 많은이유는 면접장에 같이 들어갔던 다른분들이 받았던 질문들도 기억나는데로 적었습니다. 2008년~2017년 면접 질문
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  • 등록일 2017.09.21
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  • 직종구분 기타
나갔으면 하는 간절한 바람이다. 【참고문헌】 이현천 외, <2005학년도 대학입학 전형계획과 향후 방향>, ≪제11회 대학교육 정책포럼≫ , 한국대학교육협의회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 現대학 입시전형의 특징 2. 문제점 Ⅲ. 결론
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방향에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자) 5. 최근 3년 이내에 원칙과 효율성(또는 편리성) 사이에서 갈등했던 경험과 그에 따른 결과에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자) * 역량기술서 1. 희망 직무와 관련한 본인의 경력,경험 등 본인의 역
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
임용 후 현장에서 배우는 것들과 이제까지 배워온 모든 것들에 대해서 더욱 깊이를 만든 후 대학원 진학과 수간호사로서 진로를 준비하고 걸을 것입니다. 최종적으로는 간호부 부장과 보건의료에 대한 교육자로서 꿈입니다. 길을 가는 것에
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
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