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지급한 임금총액 x 보험요율 Ⅴ. 고용보험(실업보험)과 산재보험의 보험요율인하 1. 기금운용계획안의 고용보험요율 인하 비판 1) 논의 진행 상황 2) 고용보험요율 결정의 문제점 및 관련 논의 3) 올바른 개혁방향 2. 기금운용계획안의 산
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  • 등록일 2016.02.23
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결정통지서(서식 5호)를 출력하여 신청자에게 우편 통지(희망에 따라 전자우편 또는 SMS로 통보) - 읍·면·사무소 및 동 주민센터에서는 행복e음을 통해 신청자의 지급결정 여부 확인 복지대상자통합관리카드에 기록하고 사후관리(행복e음으
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  • 등록일 2013.10.23
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지급규정 1. 보상금 지급신청 2. 증거조사(보상금 지급규정 제9조제1항) 3. 보상심판위원회 회부 및 결정(보상금지급규정 제9조제1항) 4. 보상액 확정 5. 보상금결정통지서 교부 6. 보상금 청구 7. 보상금 지급 8. 재심 청구 9. 보상금 사전지
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  • 등록일 2009.08.03
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지급여부를 결정하는 경우에는 보건복지부장관이 정하는 자활사업별 생계급여조건 이행여부의 판단기준에 따라 결정하되, 그 조건부수급자에 대한 자활사업을 실시하는 영 제10조제1항제4호의 규정에 의한 직업안정기관(이하 “직업안정기
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  • 등록일 2019.02.02
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지급여부를 결정, 통보하여야 한다 - 단, 조사에 시일을 요하는 특별한 사유가 있는 경우 30일 이내에 할 수 있다(이 경우 통지서에 그 사유를 명시하여야 함) - 읍, 면, 동에서 사회복지전담공무원이 조사한 내용을 보건복지행정시스템에 등록
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  • 등록일 2009.01.29
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논문 21건

여부를 경매기일이전에 확정할 수 있도록 함 ⑧ 항고남용의 방지 : 낙찰허가 결정에 대하여 항고를 제기하는 모든 항고인에게 항고시 낙찰대금의 10%에 해당하는 보증금을 공탁하도록 하고, 항고가 기각되면 보증금을 몰수하도록 함 ⑨ 인도
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  • 발행일 2010.07.31
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결정기일 매각기일부터 1주일 안 법109조1항,268조 차순위 매수신고인에 대한 매각결정기일의 지정.이해관계인에의 통지 최초의 대금지급기한 후 3일 안 법104조1,2항 137조1항,268조 차순위 매수신고인에 대한 매각결정기일 최초의 대금지급기
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  • 발행일 2010.07.30
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결정, 항고절차를 거쳐 잔금날자가 잡히고 잔금을 지급한 후에도 등기촉탁과 引導命令 또는 명도 문제에 봉착하게 된다. 이렇게 보면 競賣申請부터 소유권취득시점까지는 6월~1년은 걸리게 되며 1년을 훨씬 넘는 경우도 많다. 매각일부터 매
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  • 발행일 2010.04.17
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여부를 결정하는 중요한 자료이므로 선정기준에 있어서 과학성 객관성 합리성이 제고되어야 한다. 본론에서 살펴본 수급자 선정기준에 따른 개선 방안을 제언하면 첫 번째, 수급자 선정기준 완화 두 번째, 부양의무자기준의 현실적 적용 세
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  • 발행일 2010.06.04
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여부와 관계없이 차익을 반환하는 이 제도의 취지에 비추어 그 범위가 너무 넓다고 보여지며, 직원은 그 대상에서 제외하는 것이 바람직하다고 보여진다. <참고문헌> 임재연, 증권거래법, 박영사(2002) 김건식, 증권거래법, 두성사(2004) 노
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  • 발행일 2010.02.04
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취업자료 4건

지급 기준 모두를 훨씬 초과한 성과를 얻었고, 장학금을 받았습니다. 그러나 추진력을 발휘할 일의 실행 여부를 결정하는 데 시간을 낭비하는 것이 제 단점입니다. 특히 주식 직접매매를 경험하면서 신중함도 지나치면 오히려 독이 된다는
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  • 등록일 2011.04.06
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  • 직종구분 공사, 공무원
인정된 경우, 잔존물에 대한 처분 우선권은 누구에게 귀속되는지 그 법적 근거를 제시하고, 보험자가 보험금을 지급한 상황에서 잔존물의 귀속 관계와 대위 범위가 어떻게 결정되는지 보험자의 리스크 관리 측면을 포함하여 설명 하시오.
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  • 등록일 2025.07.07
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  • 직종구분 기타
국세청에 통보된다. 2005년 1월 1일 이후 시행이 개시되었으며, 현재 현금영수증 이용자 및 현금영수증 가맹자 모두 일정한 소득공제혜택을 부여하고 있다. 현금카드 (Cash card) 금융기관이 예금자에게 발행하는 카드로 현금자동지급기(CD) ·현
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  • 등록일 2023.01.21
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  • 직종구분 기타
결정을 내린 경험에 관해 기술해 주십시오. (최대 800자) 4. 입사 후 실천하고자 하는 목표와 향후 우리 진흥원의 역할 및 발전 방향에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자) 5. 최근 3년 이내에 원칙과 효율성(또는 편리성) 사이에서 갈등했던 경
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
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