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기타
Ⅲ. 교원복무의 임용
Ⅳ. 교원복무의 의무와 책임
1. 의무
1) 적극적인 의무
2) 소극적인 의무
2. 책임
1) 행정상의 책임
2) 형사상의 책임
Ⅴ. 교원복무의 근무시간
1. 근무시간
2. 근무시간의 변경
3. 시간외 근무 및 공휴일 근무
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기타 필요한 경우
나. 기 간 : 법정 휴가일수 범위내. 단, 교육공무원법 제41조(근무장소외에서의 연수)에 의한 연수목적의 국외연수는 법정연가일수와 상관없이 허가할 수 있음
다. 기본방침 : 경조사, 질병치료 등 특별한 경우를 제외하고는
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1) 조장적 성격
(2) 수단적 성격
(3) 민주적 성격
(4) 독자적 성격
Ⅱ. 학교경영의 실제
1. 인사관리
(1) 학교장의 인사업무
(2) 보직교사의 임면
1) 보직교사의 자격 요건
2) 보직교사의 임명
3) 보직교사의 해면
(3) 근무 평정
1) 경력 평정
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기타 비용부담 관계 등에 관한 내용을 포함한다)
(10) 연계의료시설과의 제휴계약서
(11) 촉탁의사 근무상황부(촉탁의사가 있는 경우에 한한다)
사. 시설에서의 기거자
(1) 시설의 장은 입소자의 거실 또는 거실이 있는 건물마다 요양보호사 기
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15 장 학급경영
제 1 절 학급경영의 개념
학급경영의 개념에서 학급은 교육목표를 달성하기 위해 인위적·합리적·의도적으로 구성된 집단이다. 구체적으로 말해, 그것은 동일한 지역사회에서 성장하여 공통의 생활경험을 가지고 신체적으로
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