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1. 실업급여 수급권의 보호
2. 실업급여에 대한 세제혜택
Ⅵ. 실직급여의 수급자 현황
Ⅶ. 실업급여의 부정수급 제재
1. 개요
2. 부정행위의 사례
3. 지급중지
4. 실업인정에 관한 허위신고의 판단
5. 반환명령 및 추가징수 결정
1) 반환
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10
◈ 채형복, 국제이주노동자권리협약에 대한 고찰, 경북대학교 법학연구원, 2008
◈ 최지현, 국제사법재판소 잠정조치 명령의 이행강제, 대한국제법학회, 2011
◈ 한충수, 국제민사소송의 국제적인 흐름과 우리의 입법 과제, 한국사법행정학회
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중지할 경우 중국의 관련규정에 따라 청산한다.
제13장 부칙
제80조 외자기업의 각종 보험은 중국 내 보험회사에 부보하여야 한다.
제81조 외자기업이 기타 회사, 기업 또는 경제조직체 및 개인과 체결하는 경제계약에는《중화인민공화국 계약
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기타 부정한 방법으로 수급한 경우에는 급여지급을 제한한다. (법 제55조의5)
※ 급여수급자는 급여지급의 중단 사실이 발생한 날 이후 최초의 급여신청시 이를 신고하여야 함.
※ 새로운 취업 : 취직한 경우 1주간의 소정근로시간이 18시간미
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10일 이내에 의견서와 관계서류를 첨부하여 시
·도지사에게 송부 하여야 하며, 시·도지사가 이의신청서를 송부 받은 때에는 30일 이
내에 필요한 심사를 하고 이의신청을 각하하거나 당해 처분을 변경 또는 취소하거나 기
타 필요한 급여를
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