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보험을 시행하는 것도 하나의 현실적인 대안이 될 수 있을 것이다. 이 때 사회보험의 적용대상으로 연금과 의료보험은 전국민을 대상으로 하고 연금과 의료보험료는 각 개인 생애주기와 개인별 소득원천에 따라 부과하고 산재보험과 고용보
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고용보험사업의 재원조달은 사업의 종류에 따라 다르다. 고용안정직업능력개발 사업은 사업주만 부담하고 있으며 실업급여사업은 사업주와 근로자가 각자 반씩 부담하고 있다. 보험료 부담비율은 아래 표에서 보는 것과 같다.
<고용보험
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보험 실무
일용직근로자 정의
일용직근로자의 법정수당 및 퇴직금
일용직근로자의 주휴일 및 주휴수당
일용직근로자의 연장․야간․휴일근로 가산수당
일용직근로자 퇴직금
일용직근로자 4대보험 신고대상 여부
일용직근로
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표본 모델의 선정
-본론(항목별 생계비 산출)
1. 식비
가. 식비의 정의
나. 식비산출전 가정
다. 식비의 분류
라. 식비 산출내역
2. 의복비
가. 의복비 세부항목 설정과정
나. 의복비의 분류 및 산정비용
다. 의복비 산출내역
3. 주거비
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부 및 규제기관
Ⅴ. 기업경영분석(경영분석, 재무분석)의 주성분
Ⅵ. 기업경영분석(경영분석, 재무분석)의 준비자료
1. 사회보험 가입여부 및 보험료 납부 상황
1) 고용보험
2) 산재보험
3) 국민연금
4) 국민건강보험
2. 퇴직금 적립상황
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