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수급자에 대한 차별화된 취업지원대책 수립
1) 실업급여 수급자에 대한 차별화된 취업지원대책수립
2) 차별화된 취업지원대책 수립
3) 불출석자의 관리 철저
3. 취업취약계층을 위한 동행면접의 실시
1) 동행면접 진행절차
2) 횟수
3) 제언
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고용기회의 증대, 노동자의 능력 개발 및 향상을 지원 촉진하고, 실직한 노동자에게 실업급여를 지급함으로써 근로자의 생활안정을 도모하는 것을 목적으로 하는 고용보험이 되어야 할 것이다.
다른 문제점을 본다면 고의적 실업급여수급자
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수급자격자의 산전후휴가개시일을 기준으로 산정됨
- 청구절차
청구기간: 산전후휴가종료일부터 6월 이내
청구서 제출: 피보험자가 별지 제62호의7서식 산전후휴가급여신청서를 작성하여 직업안정기관을 거쳐 노동부장관에게 제출하여야
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수급자격이 없이 이직확인서를 위조한 자 및 다른 사람의 수급자격자증을 사용한자 등도 포함된다. 사업주에 대하여 연대하여 반환명령을 할 수 있는 경우는 그 사업주가 다음의 조건에 해당한다. 부정수급한 수급자격자를 고용하거나 또는
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고용보험의 기능은 현저히 저하될 수밖에 없다. 자기의 사정으로 이직한 자에게 구직급여 수급자격을 완전히 배제하는 현재의 방식을 일정기간 동안만 지급을 유예한 후 비자발적 이직자 대비 일정 수준을 지급하도록 해야한다. 미국, 스페
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