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피보험자신고 안내 (노동부)
* 고용보험백서 2003 (노동부)
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http://edi.dreamjackpot.com/mail/common/review.asp?USER_ID
=65505
고용보험사이버매거진
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http://lotus.silla.ac.kr/%7Ehsahn/main/10-1.htm
사회정책적 관점에서 본 고용안정과 고용촉진 서론
본론
1. 고
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1. 사업장
1) 당연적용
2) 임의가입
2. 근로자
1) 근로자의 개념
2) 고용보험 적용제외 근로자
Ⅵ. 고용보험제도의 내용
1. 고용보험 적용 확대
2. 건설공사의 각종신고 규칙 개선
3. 피보험자격 취득?상실
4. 각 사업별 변동 사항
Ⅶ. 미
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1. 고용보험법(법률 제 6850호, 2002.12.30 공포)
2. 고용보험법시행령(대통령령 제 18555호, 2004.10.01 공포)
3. 고용보험법시행규칙(부령 제 212호, 2004.10.01 공포)
<도서 및 논문>
1. 노동부, 「노동백서(2004년판)」, 2004
2. 노동부, 「2004년판 고용보험
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1. 김태진, 사회보장론, 대구대학교 출판부, 2003
2. 노동부, 「고용산재보험 실무편람」, 2002
3. 백석돈, 「사회보장론」, 양서원, 2000
4. 이주환, 「고용보험」, 창림출판사, 1998
5. 김원식, 「외국의 고용보험 제도」, 한국노동연구원, 1990
6. 이병
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1. 김대원 외 공저(2004), 사회문제와 사회복지, 학지사
2. 이정서 외 공저(2002), 사회복지학 개론, 유풍출판사
3. 김영모 저(1993), 한국인의 복지의식과 사회복지정책의 발달, 한림과학원편
4. 김기식 저(1996), 사회복지운동의 의의와 과제에 관한
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노동부
-이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인 2001 목 차
Ⅰ. 서론
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1, Employment in Europe 2001, EU. Heinz, W. (eds.), 1999, From Education to Work: Cross-National Perspectives, Cambridge University Press.
Stern, D. & Wagner, D. (eds.), 1999, International Perspectives on the School-to-Work Transition, Hampton Press Inc.
<인터넷 주소>
http://www.molab.go.kr
(
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15년 11월 5일.
이천종, "연공서열 중심 노동시장 개혁… 임금피크제 급물살," 세계일보, 2016년 1월 23일.
조상윤, "공공기관 임금피크제로 신규채용 착수," 한라일보, 2016년 2월 24일.
조성훈, "‘임금피크제 불법도입’ 정부 출연연들 무효소송 추
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수행하고 있는 업무를 다른 근로자(비고령 인력)가 대신할 경우, 누가 그 업무를 대신 수행할 것으로 예상합니까?
① 기존 직원 1명으로 수행
② 기존 직원 2명으로 수행
③ 기존 직원 3명으로 수행
④ 신규채용직원 1명으로 수행 ⑤ 신규채용
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채용의 범위가 점차 축소되어 더 이상 신규채용이 없어진다면 2100년경 발행되는 직업사전에서 사서직은 영영 사라질 수도 있다는 것이다.
이와같이 현실적 상황이 어려울 때 취업을 위한 최선의 명제는 역시 개인능력이다. 경쟁력있는 개인
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신규채용,2020 부산도시공사,부산도시공사자기소개서,부산도시공사자소서,부산도시공사 행정 자소서,2020년 부산도시공사
1.[지원동기] 본인이 우리 공사에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지와 그러한 노력이 본인이 살아가는데 있어 어떠
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목표로 할 것입니다. 그리고 10년 후에는 응급실 간호사로서 활
약하고 있는 제 모습을 그리고 있습니다.
2. 자기소개서
면접후기
10인 1조로 진행되며 면접관은 세 분입니다.
1차면접에서는 간호부장님, 간호과장님, 수간호사 2차면접 때는 이
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신규채용 Summary
- 채용방법 : 공개채용(22%), 수시채용(60%), 혼용(18%)
- 채용횟수 및 시기 : 년간 1~2회, 상반기(2~4월), 하반기(9~11월)
- 지원자 배수 : 중앙값(median) 50:1, 평균(average) 210:1
- 채용절차 : 3~4 round 방식
3 Round 방식 : 서
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1. 노동자의 권익향상이 곧 기업의 경쟁력과 직결된다.
2. 근로시간을 줄임으로써 난관을 극복할 수 있다.
- 대한민국 근로시간은 OCED 국가 중에서 맥시코 다음으로 높다
(2069시간으로 평균보다 305시간이나 높다)
- 신규채용대신 장기간 노동
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12년간 한 번도 결석하지 않은 성실성을 저의 가장 큰 장점으로 내세우고 싶습니다. 다만, 종종 너무 솔직하고 직선적이라는 말을 듣습니다.
6. 기타 자기소개의 글
저는 항상 메모장과 펜을 가지고 다닙니다. 현실에 안주하지 않고 나은 생활
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