(노동부)여성 야간(휴일)근로인가신청서

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	연소근로자(청소년근로자)의 정의와 교육, 연소근로자(청소년근로자)의 노동유형과... 근로자 대표와의 협의결과 사본을 첨부하여 관할 지방노동관서의 장에게 제출하여야 한다. 관할 지방노동관서의 장은 근로자의 건강 및 모성보호에 지장이 없다고 인정되는 경우에 임산부와 18세 미만인 자의 야간 또는 휴일근로인가서를 교 연소근로자 청소년근로, 청소년근로자 연소, 연소근로자(청소년근로자)의 정의와 교육, 연소근로자(청소년근로자)의 노동유형과 임금, 연소근로자(청,	페이지 10페이지 가격 6,500원 등록일 2013.07.11 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	[모성보호][모성보호의 내용][모성보호의 개선 방안]모성보호의 정의, 모성보호의 ... 1. 출산 휴가의 연장 2. 유급 육아휴직 제도 신설 3. 남녀 고용평등에 관한 규정 4. 여성의 연장?야간?휴일근로 제한 규정을 조정 5. 성희롱 행위의 처벌을 강화 Ⅶ. 모성보호의 제문제 Ⅷ. 모성보호의 개선 방안 Ⅸ. 결론 참고문헌 모성보호 여성노동자, 모성 여성근로자, [모성보호][모성보호의 내용][모성보호의 개선 방안]모성보호의 정의, 모성보호의 범주, 모성보호의 실태,	페이지 7페이지 가격 5,000원 등록일 2011.10.10 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	연소근로자 근로 보호방안에 대한 노동관계법상 검토 야간/휴일근로의 제한 18세 미만자인 근로자는 오후 10시부터 오전 6시까지 사이 및 휴일에 근로시키고자 할 경우 당사자의 동의와 노동부 장관의 인가 및 근로자 대표와의 사전협의가 있어야 한다. 5) 15세 미만인 근로자의 근로시간 보호 근기 연소근로자 근로 보호방안, 연소근로자 근로 보호, 연소근로자, 연소근로자 근로 보호방안 연소근로자 근로 보호, 연소근로자 근로 보호방안에 대한 노동관계법상 검토,	페이지 4페이지 가격 1,000원 등록일 2010.12.14 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	[노동법, 미국 노동법, 영국 노동법, 중국 노동법, 인도 노동법, 엘살바도르 노동... 근로자의 저축금 관리에 대한 노동부장관의 저축금관리인가를 폐지(1999.2.8. 법개정), ⑥탄력적 근로시간제의 운용에 관한 노사합의의 신고의무를 폐지(1999.2.8. 법개정), ⑦운수업, 물품판매보관업 등 공중의 편의 또는 업무의 성질상의 필요에 미국 영국, 노동법 중국, [노동법, 미국 노동법, 영국 노동법, 중국 노동법, 인도 노동법, 엘살바도르 노동법, 한국 노동법, 미국]미,	페이지 14페이지 가격 7,500원 등록일 2013.07.18 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	☆한국 여성의 고용과 노동에 관하여☆ 노동에 대한 문제제기) 2. 본 론 - 근로여성 관련법의 변화 - 근로여성 모성보호 3법의 개정은 왜 개악인가? 1. 유해·위험업무 적용대상 완화 2. 갱내근로 금지 단서 신설 3. 야간·휴일근로 규제 완화(제68조제1항 및 제2항) 4. 시간외근로 여성의고용 여성차별, 여성의노동 한국여성, ☆한국 여성의 고용과 노동에 관하여☆,	페이지 10페이지 가격 1,500원 등록일 2004.11.01 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음