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10일을 넘지 않는 범위 내에서 그 기간을 연장할 수 있다. 심사청구의 결과에 대해서도 불복이 있는 경우에는 그 결정이 있음을 안 날로부터 90일 이내에 공단의 지역본부(지사)를 거쳐 노동부 산업재해보상보험심사위원회에 재심사청구를 할
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  • 등록일 2008.05.02
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1월을 채우지 못하는 달에 대해서는 일할 계산하여 지급됨 - 청구절차 청구기간: 육아휴직개시일이후 1월부터 종료일이후 6월이다 청구서 제출: 피보험자가 별지 제62호의2서식 육아휴직급여신청서를 작성하여 직업안정기관을 거쳐 노동부
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  • 등록일 2005.01.17
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1조 4,563억원→’04년 2조 8,599억원, 최근 3년평균 증가율 17.9%) 현행 보험급여체계는 일부 요양장기화를 유도하고 있고 형평성·합리성에 문제가 있다는 지적 휴업급여(평균임금의 70%, 65세이상은 65%)를 노동능력이나 요양기간에 관계없이 지급
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  • 등록일 2007.07.02
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10일을 넘지 아니하는 범위 내에서 그 기간을 연장할 수 있음. 2) 재심사 청구 ① 심사결정에 이의가 있는 자는 심사청구 방식과 같이 심사결정을 안 날부터 90일 이내에 원처분을 내린 근로복지공단지사에 재심사청구서를 제출하면 노동부 산
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  • 등록일 2005.11.27
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부기고 자료 김진순 tlacjd@graphicnews.co.kr 한겨레신문 1995.8.17자 김승현 외, 『현대의 사회과학』, 박영사, 「사회문제」 ●서론 1. 노동시간과 수명의 관계 2. 산업재해의 의미 ●본론 1. 사고성 재해 1) 장시간 노동 2) 노동 환경 2.
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  • 등록일 2003.11.26
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논문 33건

노동자의사회적문제,미국은어디까지」『국제지역정보』, 한국외국어대학교 외국학종합연구센터, 2007, p.66-68. 앤서니 루이스 퓰리처상을 두 차례 수상한 앤서니 루이스(Anthony Lewis)는 1969년부터 2001년까지 \'뉴욕타임스\'에 기명 칼럼을 썼다.
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  • 발행일 2011.06.16
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부터 시행한다. ②(경과규정) 이 조례 시행 당시 종전의 남도음식명가 지정은 이 조례에 따라 남도 맛 명가 지정을 받은 것으로 본다. 다만, 이 조례 시행일로부터 6월 이내에 제20조의 규정에 의하여 재심사를 받아야 한다. 제Ⅰ장 서론 1
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  • 발행일 2010.01.28
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노동자들의 교섭을 후원하고 고용주들이 불법적인 해고 등, 부당하게 처우했을 경우.전국노동관계법은 제8조에서 다음의 행위를 하는 것은 고용주의 부당노동행위로 규정하고 있다. (1)제7조에서 보장된 권리(단결권, 단체교섭권, 대표권, 파
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  • 발행일 2008.10.25
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노동자의 증가와 그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대 학원 석사학위논문: pp69-130. 대한상공회의소(2007),『2007년 기업이 바라보는 노사관계 전망조사』. 동아일보(2006/12/7), 『2000년 세계의 부』, 유엔 개발경제연구소, 19면. 류정순(2005/11/10),
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  • 발행일 2012.04.20
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15년도에 이르러 기존의 임금피크제도를 개편하여 만 60세로 정년을 연장하여 임금피크제도를 확대하였다. 신용보증기금은 IMF 외한위기로 인해 기업성장이 한계에 부 Ⅰ 서론 연구의 배경 및 목적 Ⅱ 임금피크제도의 의의 1. 임금피
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  • 발행일 2017.01.06
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취업자료 8건

부하는 일은 법에 대한 저의 시야를 크게 넓혀 줄 수 있을 것입니다. 유학에서 돌아온 후 이 분야에 조금이나마 기여하고 싶습니다. Ⅸ. 이화여자대학교 법학과 학업계획서 1. 지원학과(부) 또는 전공분야를 선택하게 된 동기 저는 어릴 때부터
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  • 등록일 2008.12.07
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1,500자 아내) 한때 많은 이들이 공감했떤 박카스 TV 광고를 기억하십니까? 3. 편입학 후 학업게획, 관심분야, 향후 진로계획에 대해 기술하시오. (1,500자 아내) 해외 취업에 관심이 많아 고용노동부와 산업인력공단에서 지원하는 'K-Move
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  • 등록일 2019.01.02
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  • 직종구분 기타
1현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가? 2어느 공장에서 무엇을 생산하는지 말해보세요. 3전문직 공부 계속할건지 현재 공부하는것들과 지원직무는 멀어보인다 4노동조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요? 5우리
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  • 등록일 2024.01.25
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  • 직종구분 기타
1 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? Q2 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? Q3 귀하의 대학생활 중 탁월한 활동실적(교내외)이 있다면 무엇입니까? Q4 귀하가 현재 학과(전공)를 선택한 이유는 무엇
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
1.주주운동이 활발해졌습니다. 당신의 의견은 32.상사와 나의 가치관이 맞선다면 어떻게 하겠습니까? 33.업무의 성취감과 급여의 과다 중 어느것을 택할 것인가 34.대학선배와 직장선배의 차이 35.상사가 부정을 저지르고 있다면 어떻게
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  • 등록일 2008.03.13
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  • 직종구분 기타
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