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신고서 제출한다. (2) 사업이 폐지되거나 종료되는 경우에 사업의 사업주는 폐지 또는 고용보험관계소멸신고서를 제출하여야 한다. -사업을 행하는 중에 근로자를 1명도 고용하지 아니하게 된 때에는 고용하지 아니한 최초의 날부터 1년 동안
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  • 등록일 2013.05.15
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노동부 www.molab.go.kr 법제처 www.moleg.go.kr 국민건강보험공단 www.nhic.or.kr 국민연금관리공단 www.npc.or.kr 근로복지공단 www.welco.or.kr 복지나눔터 www.bokji.co.kr 참여연대 www.peoplepower21.org 한국보건사회연구원 www.kihasa.re.kr 한국노동연구원 www.kli.re.kr
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  • 등록일 2012.02.29
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훈련촉진법이다. 근로자직업훈련촉진법(이하 근촉법)은 직업훈련 등 직업능력개발에 관련된 노동부의 제 사업에 권한을 부여하고 있기 때문에 직업훈련에 대한 우리나라의 기본법으로서의 성격을 가진다. 근촉법은 한 차례의 개정 작업을
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  • 등록일 2009.04.10
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훈련과정(Eligible Training Program List)은 직업능력개발계좌를 활용하여 수강할 수 있는 훈련과정의 목록으로 훈련기관에서 신청한 훈련 과정 중 현장전문가로 구성된 심사위원회에서 선정한 후 노동부에서 최종 확정한다. 심사는 훈련기관 단위
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  • 등록일 2012.12.20
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수강하는자 개별연장급여 취직이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자로서 임금수준, 재산상황, 부양가족, 훈련수강여부등을 고려하여 생계지원등이필요한자 특별연장급여 실업급증등으로 재취업이 특히 어렵다고 인정되는 경우 노동부장
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  • 등록일 2013.09.10
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논문 26건

노동부에서 비정규직 직업능력개발 지원 강화를 위해 근로자수강지원금의 수혜대상자를 단시간근로자, 파견근로자, 1년 미만 계약직 근로자까지 확대하고 사업주가 비정규근로자 훈련 시 훈련비 외에 최저임금수준의 임금도 지원하는 등 비
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  • 발행일 2009.02.12
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공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1. 기준고용률 조정 2. 이행 장치 3. 연계고용부담금 감면제도
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  • 발행일 2012.11.30
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수강료에 비해 학원의 물리적.인적 환경이 부모들의 욕구를 충족시키지 못하고 있음을 나타내고 있다. 학원에서 이루어지고 있는 교육방법은 반복 훈련을 통한 기능 중심의 교육이라는 생각이 높은 반면 유아 개개인의 수준에 맞추어 이루어
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  • 발행일 2008.10.20
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노동부, “산업사회 수요변화에 부응하는 직업훈련체제 개선방안”, 2006 노동부, 직업훈련체제 개선방안, 노동부 훈련정책과, 2001 보훈연수원, “단기근무 퇴직자 방지대책”, 199 안호용, “군사회관계의 발전에 따른 국방인력 정책의 현대화
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  • 발행일 2009.08.07
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신고서 수리과정에서 관계기관으로부터 내용의 보완을 요청받은 사항임. 6.유가증권신고서 제출일 : 1999.10.4 SK증권의 공시내용 공시일자 회사명 공시유형 1999/11/18 SK증권 간접공시 공시내용 : SK증권(주)의 MGT등과의 파생상품분쟁에 관한 화해
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  • 발행일 2009.02.27
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취업자료 29건

훈련센터’를 지역별로 확대 설치, 운영하는 일이 필요하다. 취업을 원하면서도 취업을 하고 있지 못한 실업자와 직장을 잃은 실직자의 수가 급증하고 있다. 이를 위해서는 노동부 산하 각종 직업훈련교육센터들의 취업/실업대비교육 훈련
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  • 등록일 2007.11.26
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  • 직종구분 기타
노동부장관 또는 중앙행정기관의 장이 위탁하는 사업 공단에 대한 평가 감히 제가 평가하자면, ‘한국장애인고용공단은 희망적인 기업이다‘라고 평가하고 싶습니다. 장애인 분들에게 ’나도 할 수 있다‘, ’나도 성장할 수 있다‘라는 꿈
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
수강생들이 실제로 필요한 기술을 습득할 수 있도록 돕는 데 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 직업훈련 프로그램을 통해 수강생들이 자신의 가능성을 발견하고, 자신감을 가질 수 있도록 지원하고자 합니다. 이를 통해 충현복지관이 지역 사회
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  • 등록일 2025.04.03
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  • 직종구분 기타
조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
OOOO 직업상담사에 지원하는 것은 제게는 커리어 기회이자 미래 구인, 구직 환경 지원 주체로서 건강한 취업지원을 만들어 가겠다는 책임을 다하는 것입니다. 먼저 OOOO에 입사하게 된다면 OOOO가 지속적인 직업정보 혁신을 이뤄갈 수 있는 추진
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  • 등록일 2017.01.04
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