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재직증명서 - 자격증 사본 입사구비서류는 우편/방문접수 하신 분들은 지원서와 함께 동봉해서 제출하며, 채용홈페이지상으로 지원하신 분들은 면접시 제출한다. 3) 채용절차 ① 서류전형 ② 인성/적성검사 ③ 면접전형 ④ 신체검사 ⑤ 현장
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  • 등록일 2012.09.26
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착공과 관련된 필수 서류를 담았습니다. 착공계, 재직증명서, 현장대리인계, 예정공정표, 산안비사용계획서, 환경관리계획서가 깔끔하게 정리된 엑셀파일입니다. 1.착공계 2.예정공정표(4개) 3.착공내역서표지 4.현장대리인계 5.재직증명
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  • 등록일 2023.12.21
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관리전략은 노무관리기구의 정비와 재편, 노조에 대한 체계적인 개입, 인간관계관리의 강화, 노사관계 이념 및 기업문화의 형성, 생산현장에서의 라인관리의 강화, 인원절감, 자동화 등 다양한 수준에서 나타나고 있다. 대기업의 새로운 노사
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  • 등록일 2013.08.09
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노무관리, 코페하우스, 2012 * 신쌍식, 인사 노무 관리의 모든 것, 청림출판, 2000 * 전혜선, 성공하는 기업의 현장 노무관리, 일간건설신문, 2006 * 최정일, 건설업 노무관리 실무, 삼일인포마인, 2011 * 홍성암, 노무 관리는 과학이다, 역사넷, 2007 * SB
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  • 등록일 2013.08.14
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노무관리  10. 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론 경제적 조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시   1) 커뮤니케이션 기회의 확대   2) 상호 신뢰의 필요성   3) 노조 핵심 세력의
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  • 등록일 2015.04.10
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논문 8건

현장에서 활용될 수 있는 교육훈련보다는 졸업장과 교육 자체만을 중시해 온 교육시스템이 산업수요와 괴리된 인력을 과잉 배출하는 한편, 생산물시장의 경쟁압력 증가에 따라 기업의 인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력
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  • 발행일 2009.01.30
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현장답사 확인 토지 - 소재지, 면적, 지목 기타 지세, 지형, 지반, 토질, 도로상황 건물 - 연면적, 용도, 구조, 방향, 부대설비의 설치 상태 공장재단, 광업재단 - 재단목록의 내용과 실제 현황의 일치여부 입목 - 생육상태 기타 - 등기부상 소
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  • 발행일 2010.08.01
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관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용
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  • 발행일 2012.12.07
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관리에 주의를 쏟고 있다. ■HJC최근 뉴스기사- 사업 기지 확장 2008.05.30 02:58 김유영 기자 abc@donga.com 대기업 공장 해외 진출 中企도 한배 타고 간다 (부분 발췌) 《국내 오토바이 헬멧 제조업체인 홍진크라운은 현재 베트남 하노이 인근 공단 3
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  • 발행일 2008.08.13
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현장에 조정관을 파견하는 ‘서비스’적 행정작용이 좋은 모델이라 할 것이다. 2. 분쟁조정의 시기 : 사후적 조정뿐만 아니라 사전적 조정으로도 확대되어야 한다 노동위원회의 조정은 단체교섭이라는 협약자치의 성립이 불가능한 경우 당
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 53건

다른 운영 기준과 실제 목소리를 정리하여, 제도-현장 간 간극을 줄이는 일부터 시작하고 싶습니다. 이를 통해 불필요한 오해와 갈등을 줄이고, 신뢰 중심의 조직 문화를 만드는 데 기여하고자 합니다. 동우화인켐 노무관리 자기소개서
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  • 등록일 2025.04.25
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  • 직종구분 일반사무직
노무관리자가 되고 싶나요? 현장과 사람을 가장 잘 아는 노무관리자가 되고 싶습니다. 단순히 제도를 운용하는 사람이 아니라, 구성원의 목소리를 제도화하고, 갈등을 신뢰로 전환할 수 있는 소통 기반의 전문가로 성장하겠습니다. 더 나아
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  • 등록일 2025.04.15
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  • 직종구분 일반사무직
노무관리자로서 가장 자신 있는 역량은 무엇인가요? 복잡한 문제를 구조적으로 파악하고, 법적 기반 위에 실현 가능한 제도나 실행 전략을 구성하는 능력입니다. 특히 현장과 제도 사이의 간극을 메우는 조율자 역할에 강점을 가지고 있습니
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
, 경기도교육청 임기제공무원 공인노무사로서 교육 현장의 안정과 발전에 이바지하고, 신뢰받는 교육행정 전문인으로 자리매김할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
현장에서 콘크리트 타설, 자재관리 등을 몸소 경험해보고 현장관리자로서 노무자들이 가지고 있는 문제점과 어려움을 그들의 입장에서 먼저 생각하고 해결해 나가겠습니다. 그래서 효율적인 인력 관리와 공정관리로 회사의 매출 증진에 기
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  • 등록일 2018.08.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
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