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혁신을 단행해야 하는지 그 직접적 이유가 되는 비전을 5분 안에 설명해서 사람들을 이해시키지 못하고 관심을 끌지 못한다면 당신의 경영자로서 자질을 다시 한번 체크해볼 필요가 있다. 피터드러커의 위대한 혁신을 읽고
혁신은 새
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리적 인구 분포 등 인구통계적인 변화는 가장 신뢰할 만한 조직 외부의 혁신 기회 원천으로서 리드 타임을 요구하고 있다는 것을 알 수 있음. 일본은 70년대 베이비붐과 교육열로 젊은 층의 과반수가 고등학교 이상의 학교에 머물러 있어, 생
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, 아니 오늘날을 살아가는 사람이라면 꼭 한번쯤 읽어야할 필독서가 아닌가 하는 생각이다. * 위대한 혁신을 읽고서
* 느낌과 감상
* 위기와 혁신
* 변화에대한 능동적인 자세
* 경영학에서의 혁신
* 지도자의 마인드가 중요
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혁신을 단행해야 하는지 그 직접적 이유가 되는 비전을 5분 안에 설명해서 사람들을 이해시키지 못하고 관심을 끌지 못한다면 당신의 경영자로서 자질을 다시 한번 체크해볼 필요가 있다.
지금까지 피터드러커의 위대한 혁신을 읽고 여러 가
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위대한 혁신의 독후감상문- 혁신, 그 위대함에 대하여.
목차.
서론- 위대한 혁신, 그 시작에 앞서서.
본론- 혁신, 그 위대함의 출발점에선 우리.
- 위대한 혁신, 피터 드러커가 말하는 혁신의 의미와 의의
- 혁신의 세계
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혁신 사례 분석
1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징
2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화
3. 책임집행기관제도 도입을 통한 행정관리체제의 개편
4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입
5. 시민헌장제도를 통한
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혁신을 위한 새로운 패러다임
Ⅲ. 지방행정 경영화 전략의 기본원리 및 특징
1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리
2. 지방행정 경영화 전략의 특징
Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략
1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설
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읽고”, 한국문화관광연구원, 「너울」, 164호, 2005
<국외문헌>
사사키 마사유키, 「창조하는 도시-사람,문화,산업의 미래, (서울 : 소화, 2004) 제 1 장 서 론
제 1 절 문제제기와 연구목적·
1. 문제제기와 연구목적
제 2 장 본 론·
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이름
인간이 만든 위대한 속임수, 식품첨가물
위풍당당 질리 홉킨스
달님은 알지요
넌 네가 얼마나 행복한 아이인지 아니?
나의 달타냥
꼬마 사업가 그레그
꼬마 백만장자 팀 탈러
허생전
핵폭발 뒤 최후의 아이들
욕망해도 괜찮아
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혁신이 필요하다고 강조했고 저는 기업이 변하기 위해서는 유익하고 핵심적인 가치 창조를 위해 개인의 혁신 또한 필요하다고 생각합니다. 그가 예견한 지식의 사회에서 기업에 속한 작은 구성원이 아닌 하나의 기업 역할을 하며 변화의 리
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혁신에 기여하는 경영활동의 일환이기도 합니다. 미국의 경영학자인 ‘피터 드러커’는 소통은 조직의 ‘존재양식’을 결정하는 중요한 요소라고 강조했습니다. 저는 우리의 삶에서도 크게 다르지 않다고 생각합니다. 인간은 서로가 의지하
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혁신에 기여하는 경영활동의 일환입니다. 미국의 경영학자인 ‘피터 드러커’는 소통은 조직의 ‘존재양식’을 결정하는 중요한 요소라고 강조했습니다. 저는 이와 같은 소통의 중요성을 인지하고 모든 조직원이 서로 협력할 수 있도록 적
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혁신에 기여하는 경영활동의 일환이기도 합니다. 미국의 경영학자인 ‘피터 드러커’는 소통은 조직의 ‘존재양식’을 결정하는 중요한 요소라고 강조했습니다. 저는 우리의 삶에서도 크게 다르지 않다고 생각합니다. 인간은 서로가 의지하
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