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지급규정 및 지급 한도금액 등은 입사 후 공지) 경조제도 -결혼, 수연, 조의 , 출산 등의 경우에 직급과 대상에 따라 경조금을 차등 적용 하여 지급합니다. 동호회 -사원들의 취미생활 및 교양활동을 회사에서 적극적으로 권장하고, 건전한
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  • 등록일 2004.12.19
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법규해석의 자의성이 내포될 소지도 크다. 예를 들면, 시행령안 제 16조(수당 등)에 따르면 참고인이나 이해관계인의 경비지급규정이 임의규정이 되어 있어서 법적용의 형평성을 훼손할 우려가 없지 않다. 또한 제 22조(신고의 보완)도 신고자
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  • 등록일 2002.12.20
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법규를 보다 유연하고 적극적ㅇ로 활용하여 학습지회사와 학습지교사 사이에 관게에 대하여 좀 더 실효성 있는 규제를 가 할 수 있고, 이로써 경제적 약자인 학습지교사를 보호하는 것이 현행노동법체계상 무리가 없고 나아가 사회적인 비용
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  • 등록일 2015.08.26
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지급규정 3. 1주 노동시간이 15시간 미만인자의 사회보험적용제한 철폐 1. 상한규제 불필요 2. 초과근로시간상한선 및 가산임금지급규정 금지 1년 미만 단시간 근로자, 단시간 근로자, 재택근로자등의 근로기준법 적용 내용을 구체화하는 지침
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  • 등록일 2002.11.08
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지급규정 3. 1주 노동시간이 15시간 미만인자의 사회보험적용제한 철폐 1. 상한규제 불필요 2. 초과근로시간상한선 및 가산임금지급규정 금지 1년 미만 단시간 근로자, 단시간 근로자, 재택근로자등의 근로기준법 적용 내용을 구체화하는 지침
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  • 등록일 2006.02.07
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논문 58건

지급보증에 소요되는 비용 반환수수료 또는 보증기관 수수료 교통비 실 비 [1] 전속중개계약 및 부동산거래정보망 1. 중개계약 2. 전속중개계약 3. 부동산거래정보망 [2] 손해배상책임과 업무보증설정 1. 개 설 2. 손해배상책
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  • 발행일 2010.07.31
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규정 11. 행정처분 효과의 승계조항 신설 12. 포상금 제도 도입 [2] 공인중개사업무의 법규화 및 중개업자의 역할 1. 법규화의 의의 2. 중개업자의 역할 [3] 제정목적 및 구성 1. 제정목적 2. 법적 성질 3. 법령의 구성 [4] 용
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 저자
규정으로 보는 결정을 한 것에서 이 경우 역시 예시적 규정으로 보아서 행정부 이외의 다른 국가기관도 해당될 수 있다고 보는 견해도 있다. 그렇지만 명시적 법규를 자의적으로 확대 해석한다는 것은 그 의도가 아무리 제도의 합목적성을 추
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  • 발행일 2009.12.21
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규정에 따라 甲에 대해 해당 서류를 교부한 날 현재의 제반조건을 기준으로 할 것 및 乙은 그후의 관련법규(세제나 행정지침을 포함한다)의 개정 및 시장동향과 기타 경제사정등의 현저한 변동에 의해 발생하는 문제에 대해서는 그 책임을 지
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  • 발행일 2010.08.01
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법규의 정리 문제. 5.2 대상 산업 선정 문제. 5.3 수익성 보장에 관한 문제. 5.6 지원 제도 문제. 제 6장 결 론. 참 고 문 헌. 성 홍 경 “SOC 민간투자 사업의 활성화 방안에 관한 연구” 영남대 산업대학원, 석사학위논문, 2006 최 옥 현 “민간투자
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  • 발행일 2007.09.11
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취업자료 752건

지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도 - 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도 - 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써
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  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
법규 및 규정을 준수하며 문제를 해결했던 사례를 서술하고, 그 과정에서 본인이 기여한 바를 설명하십시오. 3. 유한킴벌리의 제품 안전 문화에 기여할 수 있는 본인의 강점과 이를 활용한 구체적인 계획을 제시하십시오. 4. 제품 안전 관련
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
규정을 철저히 지키는 문화를 정착시키는 데 기여하였습니다. 이처럼 법규와 인증 관련 규정을 준수하며 업무를 수행하는 것은 품질과 신뢰를 담보하는 핵심 요소임을 깊이 인지하고 있습니다. 규정에 대한 엄격한 준수와 지속적인 개선 노
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  • 등록일 2025.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
이에 꼼꼼한 서류 검토와 투명한 심사 과정을 통해 규정을 지키는 것은 물론, 부당한 지급이나 실수 방지를 위해 항상 주의를 기울일 것이며, 이러한 태도는 기관의 신뢰성과 업무 효율성 향상에 도움을 줄 것이라 생각합니다. 나아가, 팀원들
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  • 등록일 2025.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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