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Ⅵ. 교권(교사의 권리)의 침해
1. 신분피해
2. 학교안전사고피해
3. 폭행, 협박 등 부당행위 피해
4. 명예훼손피해
5. 교원간 갈등
6. 기타
Ⅶ. 교권(교사의 권리)의 경시풍조
Ⅷ. 향후 교권(교사의 권리)의 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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규정에 의한 이의신청 등으로 두어 구제 할 수 있는 방안이 마련되어야 한다고 본다. 그리고 외국인 근로자의 노무제공에 문제가 생길 때에는 강제출국이라는 문제로 충분한 구제를 받지 못하므로 구제절차 내용 중에 행정소송제기 등을 통
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규정에 의한 현장출장비는 공무원여비규정에 의한 5급 공무원 상당의 여비를 적용하며 부품·소재의 운반비는 실비를 적용한다.
2. 수수료
구 분
금 액
가. 기본료
신뢰성인증신청서의 접수.검토.인증심사지원.인증서교부 등에 소요되는 실비
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등
을 통하여 최고경영자의 공정한 처리를 위한 인사위원회 회부하여 그 의결
에 따라 처리하게 할 수 있다.
7. 해외 복무규정
1) 해외근무자는 회사의 사업계획상 필요한 인원으로 해외업무 추진에 필요한
경력을 갖춘 자로서, 해외 출국 2개
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등)하여 처리수를 최종 방류하거나 다른 처리 시설로 유입시켜 연계 처리하는 시설
나. 보정률 1.0 적용시설 : 전처리, 1차처리, 2차 생물학적 처리시설을 갖추고 최종 방류하는 처리시설
다. 보정률 1.2 적용시설 : 2차 처리수를 여과, 흡착, 이온
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