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대상으로 하는 서비스
1) 개별상담
2) 재활전화상담
3) 가정지원 프로그램
2. 가족을 대상으로 하는 서비스
1) 가족교육 훈련 프로그램
2) 가족 자조 모임
3) 가족상담
3. 집단을 대상으로 한 활동
1) 나들이 프로그램
2) 교육프로그램
3) 여
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대상으로 학령기부터 직업적성을 개발하고 이에 따른 현황 및 문제점, 그리고 어떻게 지원해야 할 것인가’하는 종합적이고 체계적인 접근을 통한 대안 제시가 부족한 실정이다. 또한 장애 특성에 따른 구체적인 문제점과 효과적인 직업교육
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직장 내 성희롱의 법제화 과정은 성희롱에 대한 법적 보호가 이루어지는 동시에 성희롱개념을 둘러싼 복잡다단한 논쟁들이 실종되는 과정이었다. 충분한 정치적 논쟁이 없이 법제화된 성희롱 개념은 일반 국민들뿐만 아니라 성희롱을 판단
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정신문화연구소
3. 용어를 통해 본 이건희 개혁
1) 근대 5종 경기론
2) 3대 스포츠
4. 이건희 개혁에 대한 평가와 전망
Ⅱ. 삼성그룹(삼성) 노사문화
1. 초기의 회사주도형 노사관계 : 창사 이래로부터 1987년까지
2. 과도기 : 1987년부터 1996년
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밀착한다.
3) 자주성과 기업가정신이 있다.
4) 사람을 통해 생산성을 향상한다.
5) 가치관에 근거해서 실천한다.
6) 핵심사업에 집중한다.
7) 단순한 조직과 작은 본사를 지향한다.
8) 엄격함과 온건함을 동시에 지닌다.
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업체 고령인력 활용상의 장단점 3
제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5
제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7
제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7
제2절 중소기업체의 인력구성 변화 10
제3절 고령인력 고용정
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업체에서 게임을 시판하기 전에 게임 오타쿠들에게 문제가 없는지 테스트 해 보았는데, 전문가들도 잘 분별하지 못한 그래픽 문제를 지적해냈다고 합니다. 이처럼 한 분야에 미쳐서 한 우물만 팔 때 발휘되는 능력은 엄청납니다. 때문에 저는
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대상
1. 대상 2. 비 대상
자 기 소 개 서
성장배경
성격
및
장단점
경력사항
입사 후
포부 (급식업체 영양사 자소서) 영양사 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식
1. 성격소개
2. 성장과정
3. 지원동기 및 포부
4. 학교생활/특기사항
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대상
1. 대상 2. 비 대상
자 기 소 개 서
성장배경
성격
및
장단점
경력사항
입사 후
포부 ◆ 기술영업직/전문영업직 자기소개서 지원동기 모음집 + 이력서양식 ◆
1. 기술영업직 지원동기 및 포부 예문
2. 기술영업직 지원동기 및 포부
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업체에서 아르바이트를 했었습니다. 이 곳에서의 많은 사람들을 만나고 그 사람들에게 추억을 나누어 주는 일은 너무나도 소중하고, 특별한 경험이었으며, 미약하나마 진정한 서비스정신이 무엇인지도 알 수 있는 기회가 되었습니다.
4. 생
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정신을 발휘하도록 가르쳐 주셨으며, 대화를 통해 서로의 마음을 어루만지고 화목한 가정생활을 유지할 수 있도록 이끌어 주셨습니다. 또 둘째들이 대개 성격도 원만하고 독립심이 강하다고 하듯이 저 역시 둥글둥글한 성격으로 자라오면서
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