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대표 발의안
1) 내용
근로자의 정의 규정을 보완하여 위장 자영인으로 되어 있는 특수고용 노동자도 노동법의 보호를 받을 수 있게 하였다. 근로계약의 당사를 강조하는 법원의 경직된 해석을 보완하기 위해서는 사용자의 개념 조항도 이에
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사례분석, 2013.
최계영, 4차 산업혁명 시대의 변화상과 정책 시사점, KISDI Premium Report, 2016.
최윤식최현식, 제 4의 물결이 온다, 지식 노마드, 2017.
표철식 외, IoT(M2M) 기술 동향 및 발전 전망. 정보와 통신, 2013.
현대경제연구원, 4차 산업혁명의
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자, 평가 훈련 받아야
〓신평가제 도입 후 직원들이 가장 불만스러워 하는 부분은 평가가 공정하게 이루어지지 않는다는 점이다.
경총 노동경제연구원 양병무 박사는 한국의 관리자들은 하위등급을 주기 싫어하고 승진대상자에게 의도적으
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경영
(4) 노동시장의 경직성
(5) 낭비적인 재정운영
(6) 지하경제와 부정부패
(7) 공급자 중심의 사법
(8) 비대한 사교육비
(9)지자체의 자치의식 결여
(10) 고비용 저능률의 과학기술력
Ⅷ. 국제적인 평가
Ⅸ. 정부의 부패척결 노력
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경영을 분리시키고 있는 기업은 극히 드물고 대부분이 기업주 자신이 경영을 맡고 있으며, 또한 창업주가 사망했을 경우에는 그 자손이 대를 이어 경영을 맡은 예가 거의 전부이다. 물론 이 때에는 이미 사전에 그 자손들이 기업경영의 교육
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